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- 2019-08-14 发布于江西
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员工打卡考勤管理办法(试行)
第一章 总则
第一条 为完善考勤管理,实现考勤数据信息化,确保工厂生产管理活动正常、有序的进行,制定本办法。
第二条 本办法适用于公司在岗员工打卡考勤管理工作(后勤打卡地点在办公室走廊,生产部打卡地点在门房)。
第三条 员工打卡数据作为员工本人上下班时间的原始记录。
第二章 工作职责
第四条 行政部负责员工考勤管理,监督及定期抽查各部门审核及证明员工异常打卡的过程。
第五条 厂属各部门负责人负责所属员工异常打卡情况的审批。
第六条 各部门专兼职考勤员(或部门指定负责考勤工作的人员)为本部门考勤员,负责本部门员工班次调整,请假的预先登记,调班等记录及相关资料存档、报送工作。 考勤员同时负责本部门员工打卡情况的查询和核实。
第三章 打卡管理
第七条 员工必须按照上下班时间,使用本人一卡通在其工作地点就近打卡。在规定的上班时间之前和下班时间之后打卡视为正常打卡,其它情况属于异常打卡。
第八条 员工异常打卡的界定:
(一)员工在规定的上班时间之后一小时内打卡,视为迟到。
(二)员工在规定的下班时间之前一小时内打卡,视为早退。
(三)员工在上班时间之后一小时外打卡及规定的下班时间之前一小时内打卡,视为打卡无效)
(例如:上班时间为9:00,下班时间为17:00。
9:01 — 10:00视为迟到
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