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《没有任何借口》读后心得体会
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。其核心是敬业、责任、顺从、诚实。正是因为如此,大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。
正如书中所说,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你对惰性的纵容。扪心自问,在生活中,在工作中,我们常常抱怨外在一些条件,实际上就是在为自己找借口了,诸如上班迟到了,会很自然的脱口说出“堵车了”、“家里有事耽搁了”、等等诸如此类的借口,而不会简单明了的承认自己出门晚了的事实。领导交待的工作没有做好,会以“工作任务量过大”、“时间不够充裕”等借口被掩盖过去等等。久而久之,大家就会把大量的时间和精力放在如何寻找一个更合理的借口上,疏于努力而不再勤奋。遇到困难和挫折,就推卸责任。长此以往,产生一种更消极的心理暗示:我们克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示引导下,我们习惯用借口来推卸责任,把借口当做挡箭牌,纵容我们情绪。
当我读了《没有任何借口》这本书后,我深刻的意识到再完美的借口,也无益事情的有效解决,只能使我们疏于努力,远离成功。一名优秀的员工,应当贯彻这种没有借口的思想,全身心的投入到工作中,多花时间去寻找解决问题的方案,以平和的心态,认真对待每一项工作任务,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以成绩、成功而自豪,以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。对于我们银行业而言,我觉得应该做到以下几点:
第一,端正态度,直面责任。学会负责任地生活,工作,诚实而全力以赴地努力,无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是退缩和推诿,学会如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。要有强烈的责任意识和爱岗敬业精神,以一种求真务实的作风,发挥个人的主观能动性和创造性,尽自己所能把工作做到最好。
第二,加强业务学习,提高执行力。只有加强业务学习,提高自身业务能力,掌握解决问题的方法,才能出色地完成各项任务,同时要提高执行力,这样才能形成坚强的战斗力,产生巨大效益。比如:要按规定的要求着装,全面落实总行的各项规章制度,加强法律法规、金融知识的学习,转变工作理念,改进工作作风,廉洁自律,认真履行职责,赢得客户的信任等等,这些看似小事,但是若能踏实认真的执行,就能产生巨大的效益。
第三,摒弃借口,立即行动。成功不属于那些寻找借口的人!西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。我们在工作中也应该如此,自信、诚实、主动、敬业,成长为一个可信赖和承担责任的人。我们工作的最终目的就是把工作做好,在相应的时间里,实现最大的效益,我们的选择、我们的态度,我们的热情都建立在立即工作和立即行动上,只有行动才会让这一切变成现实。
当今社会的竞争如此的激烈、残酷,当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时,我相信,我们的憧憬都是一样的,我们对未来的期许也是一样的。我们应该怀着一颗感恩的心,一种积极向上的工作态度,一种顽强拼搏的毅力,没有任何借口地去完成每一项任务,开展每一项工作。正如费拉尔?凯普谱说的一句话;“保持一颗积极,绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周边人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力。而不让借口成为我们成功路上的绊脚石”。
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