区新旧动能转换考核指标标准2017年版济宁发展和改革.docVIP

PAGE 0 PAGE 1 内部资料 内部资料 注意保存 县市区新旧动能转换考核指标标准 （2017年版） 济宁市发展和改革委员会 2017年11月 编 写 说 明 为提高县市区新旧动能转换考核工作的科学化、规范化水平，根据市委办公室、市政府办公室《关于调整2017年度全市经济社会发展综合考核指标体系及有关办法的通知》（济办发〔2017〕28号）的要求，我们会同市直有关部门（单位）对新旧动能转换指标作了解释说明，经市考核办审核把关，形成了《县市区新旧动能转换考核指标标准（2017年版）》。 新旧动能转换考核是县市区经济社会发展综合考核的重要组成部分，在指标体系中单列200分。新旧动能转换考核指标体系在山东省对济宁市考核的5项共性指标、4项差异化指标基础上，结合济宁实际，拓展为10项考核指标，有关责任部门作了相应调整。本《指标标准》对新旧动能转换指标作出说明解释。 目 录 1、区域创新能力指数及提升指数……………………………（1） 2、新经济增加值占生产总值比重……………………………（2） 3、全员劳动生产率及提高幅度………………………………（2） 4、文化及相关产业增加值占生产总值比重及提高幅度……（3） 5、旅游消费总额增加量及增长率……………………………（4） 6、非水可再生能源发电占比…………………………………（5） 7、高新技术企业年度新增数量………………………………（6） 8、新材料产业主营业务收入及增长率………………………（7） 9、规模以上工业原煤消费量…………………………………（9） 10、电子信息产业主营业务收入增长率………………………（9） 县市区新旧动能转换考核指标标准 一、区域创新能力指数及提升指数 责任部门：市科技局 数据来源：市统计局 1．指标概念和统计口径 区域创新能力是指一个地区将新知识转化为新产品、新工艺、新服务的能力，表现为对区域经济系统的贡献能力。该指标是一项复合指标，涵盖全社会研发费用支出占地区生产总值比重、每万人发明专利拥有量等25项指标，取10项可考指标对县市区考核。区域创新能力指数及提升指数分别从总量和增幅角度衡量地区的区域创新能力。 2．计分方法 区域创新能力指数及提升指数，分别采用功效系数法计算各指标分值，然后进行加权计算得分，每条指标权重相同，基础分值为指标分值的60%，区域创新能力指数、提升指数分值按4:6比例分配。 3．数据报送要求 由于本指标涉及的部分指标2017年度数据于2018年9月公布，本考核采用2016年度的数据。市统计局于2017年12月将2016年度数据提供市科技局和市考核办。 二、新经济增加值占生产总值比重 责任部门：市统计局 数据来源：市统计局 1．指标概念和统计口径 新经济增加值占生产总值比重是指新技术、新产业、新业态、新模式等“四新”经济增加值占GDP的比重，反映了经济转型发展成效。 2．计算公式 新经济增加值占生产总值比重=新经济增加值÷地区生产总值（GDP）×100%。 3．计分方法 新经济增加值占生产总值比重，采用功效系数法计算得分，基础分值为指标分值的60%。 4．数据报送要求 本指标为年度数据，本考核采用2016年度数据，各县市区统计局根据省统计局《四新经济统计监测制度》的要求核算填报数据，经市统计局同意审核评估后予以确定，并计算各县市区新经济增加值占生产总值比重。市统计局于2018年2月上旬前将2016年度数据提供市考核办。 三、全员劳动生产率及提高幅度 责任部门：市统计局 数据来源：市统计局 1．指标概念和统计口径 全员劳动生产率是指一个国家（或地区）在一定时期内全社会单位劳动所创造的价值，反映劳动投入与其他生产投入结合起来生产产出的效率及经济发展的质量效益水平。 2．计算公式 全员劳动生产率=地区生产总值（GDP）÷全社会平均从业人员。 全社会平均从业人员=（本年度全社会从业人员+上年度全社会从业人员）÷2 3．计分方法 全员劳动生产率及提高幅度，分别采用功效系数法计算得分，基础分值为指标分值的60%，全员劳动生产率和提高幅度分值按指标分值4:6比例分配。 4．数据报送要求 本指标为年度统计数据，由市统计局于2018年2月上旬前将数据提供市考核办。 四、文化及相关产业增加值占生产总值比重及提高幅度 责任部门：市委宣传部 数据来源：市统计局 1．指标概念和统计口径 文化及相关产业是指为社会公众提供文化产品和文化相关产品的生产活动的集合。根据国家统计局《文化及相关产业分类（2012）》（国统字〔2012〕63号）和国家统计局2015年制定的《文化及相关产业增加值核算办法》，文化及相关产业增加值核算范围包括从事文化及相关产业生产活动的企业法人单位、非企业法人单位和个体经营户。 2．计算公式 文化及相关产业增加值占生产总值比重=文