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Rencai tixi 龙之杰教育系统 思利及人 体系文化的重要性 好的组织文化,吸引对的人加入 不良的组织文化只会吸引不对的伙伴,不认同而离开 组织行销运作的最高指导原则 ---“用文化来领导” 良好的“组织文化”的形成 不是自然形成的,是领导者有计划地引导和创造的,在行业中,精神的力量远远高过技术的力量。 人才体系文化 团队理念 团队表征 团队精神 团队准则 一.人才体系文化理念 务实诚信 思利及人 关怀合作 永远创业 以身作则 宽以待人 规范运作　再创辉煌 二.团队文化表征 标识——人才体系徽章 口号——人才，走进来； 人才，造品牌； 　　　 人才，创未来。 掌声——无限极的三声掌声 队歌——暂定“团结就是力量” 人 才 体 系 徽 章 Rencai tixi 人 才 体 系 徽 章 Rencai tixi 人才体系徽章的含义 外实内虚两圈：根据阴阳平衡原理 图中蓝色：代表“水”；“水”是代表企业的文化理念，意寓无限极团队的文化理念，源远流长。（因为水具有参透性和柔和性，能将文化理念参透到人的大脑中去） 画中船（绿色）：代表“木”——绿色代表生命力、代表繁荣昌盛、代表中草药，船是龙的形状，意寓我们是龙的传人做龙的事业。我们人才团队就在这条龙船上，在李惠森的带领下朝着目标前进。 图中（红色）：代表“火” ——意寓无限极事业与人才团队兴旺发达。 五星：代表五个中（中国民族企业、中国优秀养生文化、中草药保健顾问、中草药保健品、中国人民的健康生活）是无限极人最高目标。 龙珠：代表目标，这个目标在框外，意寓我们向着目标不断地突破。 人才体系徽章的含义 极：意寓无限极事业将在中国大地上红红火火。 图中的黄色：代表“土” ——意寓我们的市场遍布全国各地及全世界各地。也可以说有土的地方就有我们无限极事业。 图中的凹凸的金色：代表“金” ——意寓收获成果、享受成功。 图中的风帆：意寓人才团队扬起无限极的风帆，在商海中乘风破浪。勇往直前。（船下的S代表金钱，6个S意寓六六大顺）。 人才体系徽章的含义 三.团队精神 热情友好 尊重赞美 推崇感恩 敬业忠诚 团结合作 四.团队准则 无限极人才体系是来自不同社会层面、不同背景、不同习惯的群体，必须要有一定的行为规范，才可以让这个团队更具有活力、凝聚力。在团队运作和建设中要遵从以下规范： 团队的沟通模式 可接受： 不可接受： 畅所欲言　　　　　一言堂 对事不对人　　　　人身攻击 积极的争论　　　　对人不对事 直接残酷表达　　　我就是这样 　　　　　　　　　　 不客观聆听 　　　　　　　　　　 悲观情绪（负面） 1、要遵守国家法律及社会公德。 2、要遵守公司规定，规范运作。 3、要推崇业务指导，把积极的伙伴推荐给业务指导。 4、要早日成为独立业务员。 5、要与业务指导研究新的想法（咨询线）。 人才体系十要： 6、要尽力辅助新的业务伙伴，善用辅助工具。 7、要谨守现金交易，避免经济纠纷。 8、要产品生活化，与他人分享使用产品的感受。 9、要积极主动参与团队活动。 10、要有感恩的心。 人才体系十要： 1、不要在团队中散播消极思想，不干扰旁部门。 2、不要将下级业务伙伴当部属。 3、不要有利用下级业务伙伴给上级赚钱的心理。 4、不要将业务指导当送货员和出气筒。 5、不要在下级业务伙伴面前批评业务指导。 人才体系十不要： Rencai tixi