社会保险、住房公积金管理制度.doc

甘肃皇台酒业股份有限公司 社会保险、住房公积金管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强公司社会保险和住房公积金管理，维护职工的合法权益，根据有关法律法规，制定本规定。 第二条 本规定适用于公司和职工社会保险及住房公积金的缴存、转移、提取、监督和管理。 第二章 养老保险制度 第三条 基本养老金的缴纳由用人单位和个人共同负担，用人单位按本企业上年职工月平均工资总额20%的比例缴纳。职工个人以本人上年度月平均收入作为缴费基数，目前按8%的比例缴纳。 第四条 职工收入高于本地（省）上年职工月平均工资300%的，按300%计算缴费基数；低于本地上年职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。个人缴纳部分由所在单位按月代扣代缴，职工办理退休后不再缴纳。 第五条 用人单位缴纳的基本养老保险费在税前列支，个人缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。 第六条 个人缴费从1993年开始。合同工1986年10月开始缴费，参加工作至1986年10月视同缴费年限。固定工从参加工作到1992年12月底都视同缴费。 第七条 个人账户的管理和使用 （一）职工个人缴费全部记入个人账户，个人账户储存金额只能用于本人养老，不得提前支取。 （二）职工由于各种原因中断缴纳基本养老保险费的，中断期间不计算缴费年限，其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户储存额继续计息，重新缴费后，前后缴费年限合并计算。 （三）职工在同一统筹范围内流动时（省级统筹），只转移基本养老保险关系和个人档案，不转移基金。跨统筹范围流动时，在转移基本养老保险关系和个人档案的同时，转移个人账户中的全部储存额。 （四）职工在职期间，未达到法定退休年龄死亡的，职工个人账户中个人缴纳部分本息储存额可以继承。 第三章 失业保险制度 第八条 失业保险的实施范围 本市行政区域内的城镇企事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工和国家机关的劳动合同制职工，均应办理失业保险登记，缴纳失业保险费，享受失业保险待遇。 第九条 失业保险费的征缴和列支渠道 （一）用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳。 （二）职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 （三）用人单位职工上年度月平均工资低于我省同期社会月平均工资60%的，以上年度我省社会月平均工资60%作为基数按比例缴纳；职工上年度月平均工资高于我省同期社会月平均工资300%的，以上年度我省社会月平均工资300%作为基数按比例缴纳。 （四）企业缴纳的失业保险费，在所得税前列支；其他单位缴纳的失业保险费在本单位社会保险费中列支。 第十条 失业人员同时具备下列条件，可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的。 （二）非因本人意愿中断就业的。 （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 本条所称“非因本人意愿中断就业的”，是指导下列人员： 1、终止劳动合同的。 2、被用人单位解除劳动合同的。 3、被用人单位开除、除名和辞退的。 4、劳动者因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，而提出与用人单位解除劳动合同的。 5、劳动者因用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，而提出与用人单位解除劳动合同的。 6、法律、行政法规另有规定的。 第十一条 失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前本人累计缴纳失业保险费的时间确定。 （一）累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金。 （二）累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月失业保险金。 （三）累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月失业保险金。 （四）累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月失业保险金。 （五）累计缴费时间满5年不满10年的，领取18个月失业保险金。 （六）累计缴费时间10年以上的，领取24个月失业保险金。 失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但连续领取期限不得超过24个月。 第十二条 失业保险待遇的项目和标准 （一）失业保险金：失业保险金按失业人员所在区、县最低工资标准的75%计发。市劳动保障、财政部门根据省、市政府公布的最低工资标准调整情况，适时公布失业保险金的发放标准。 （二）医疗补助金：失业人员在领取失业保险金期间，按失业保险金月标准的6%领取月医疗补助金。患病需住院治疗的，可按照有关规定领取一次性医疗补助金。 （三）生育补助费：女性失业人员在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育的，可在生育后90日内持相关证明，经申领失业保险金的经办机构审核，可一次性领取相当于本人3个月失业保险金的生育补助费。 （四）丧葬补助金：供养直系亲属