2017年人力资源管理师四级考试章节试题及答案(一).docxVIP

　　01～03　　02～03　　02～04　　02～05　　参考答案　　参考解析从世界各国情况来看，基尼系数小于02时，表示收人差距非常小;基尼系数在04以上，则表示收入差距比较大;通常正常收入差距范围的基尼系数在02～04之间。　　2[单选题]当收入差距的衡量指标——基尼系数接近　　时，收入便接近于绝对平等。　　0　　05　　1　　0或1　　参考答案　　参考解析基尼系数是意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分配平等程度的一种尺度，亦即社会居民或劳动者人数与收入量对应关系的计量指标。　　当基尼系数接近0时，收入便接近于绝对平等;反之，当基尼系数接近1时，收入便接近于绝对不平等。　　基尼系数越大，表示收入越不平等。　　3[单选题]　　模型揭示了劳动力市场的基本功能。　　收支循环　　支出循环　　供需循环　　收入循环　　参考答案　　4[单选题]　　是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。　　财政政策　　货币政策　　金融政策　　收入政策　　参考答案　　参考解析　　货币政策是指政府以控制货币供应量为手段，通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。　　货币政策的基本手段是调节货币供应量，直接目的是调控利息率，最终目