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浅谈如何提高自我安全意识 松花湖疗养院 庞博 企业的安全管理在现代化企业管理上显示得越来越重要。 企业安 全管理的最终目的就是要实现本质安全，杜绝各种生产事故的发生。 那么，如何才能实现本质安全呢？我们认为：杜绝违章作业，提高自 我的安全意识，真正使全体员工由“要我安全”向“我要安全”、“我会安 全”转变，才能真正达到本质安全的目的。但如何才能实现安全意识 的转变呢？我认为必须从培养员工的自我安全意识入手， 只有全员自 我安全意识得到加强， 才能从根本上解决人的不安全行为。 人的自我 安全意识需要不断规范行为养成， 现就如何加强员工的自我安全意识 谈谈我个人的看法： 1. 了解自我安全意识的实质，培养自我安全的本质。 意识是人借助于中枢神经系统对客观实在特殊的、观念上的反 映，是人所特有的心理活动的总和， 是感性的和理性的反映形式和同 这些形式相联系的情感与意志活动。 安全是指人的身心免受外界 （不 利）因素影响的存在状态（包括健康状况）及其保障条件。自我安全 意识就是员工在生产过程中排除外界影响， 通过主体的自我意识， 始 终自觉运用自身安全业务、 技术技能， 保证自身全过程安全生产的一 种工作状态。无论管理是严是松、监督是强是弱、环境是优是劣，是 单独工作还是群体作业， 都能自觉根据自身情况和现场实际， 采取自 我保护措施。 安全意识的活动过程包括：个人运用感觉、知觉等技 能，对所处在的潜在危险状态进行感知；运用经验、学习、记忆和智 慧等能力，对危险进行认识。根据个性、动机、经验和风险倾向作出 是否采取避免措施的决策。 因此，要实现自我安全要做到五个必须： 一是必须牢固树立安全 第一的思想；二是必须不断加强安全、业务知识学习；三是必须不断 加强业务技能训练；四是必须按章作业、按规程施工、按程序操作； 五是必须自觉服从安全管理、接受监督。 培养员工自我安全意识是事关企业发展、事关家庭幸福、事关 稳定的核心工作，可以减少人的不安全行为，实现自身安全，为保证 家庭幸福和谐创造条件； 可以使企业不受安全事故的影响， 能够集中 精力抓发展， 为保证企业发展的和谐奠定基础。 可以减少社会对企业 安全状况的担心， 提升企业的外部形象和市场竞争能力， 保证有一个 良好的外部环境。因此，只要每一名员工都能做好自我安全，就能够 把和谐建设不断推向深入， 也就一定能够实现企业做大做强的目标。 2. 如何培养员工的自我安全意识。 培养员工的自我安全意识需要一个长期漫长的过程， 要以增强员 工的自我安全管理能力为动力，着重从教育引导、业务培训、监督检 查三个方面入手，逐步培养员工的行为，使人人争做我要安全、我会 安全、我能保证安全的本质安全人。 （1）强化教育，增强认识。 加强对员工自我安全意识的教育引导，使广大员工对自我安全有 一个清醒的认识，人人知道应该如何做、不能如何做，逐步形成一种 自我安全的良好习惯。教育引导要抓好两种教育，发挥两种作用。 两种教育：一是抓好警示教育，要通过一些典型案例，或者本单 位、班组、个人因缺乏自我安全造成事故，通过板报、横幅、光盘、 邮件等宣传载体，让职工从思想上有一个警示。 二是抓好典型教育， 选择在自我安全上正反两方面的典型人物“现 身说法”，让他们讲自己的经验、教训，增强教育的效果。 两种作用：一是发挥安全工