试论当前组织信访工作的难点及对策.docVIP

论当前组织信访工作的难点及对策 近年来，随着党建工作的深入和深化，党的建设取得了丰硕成果。但应当看到，随着市场经济的深入，组工信访问题也越来越突出，一些难点一直困绕着信访问题的解决。 一、当前组织信访的主要问题及难点 （一）基层组织建设方面 1.支部战斗堡垒作用不强。表现：一是软，二是散。 2.支部建设缺乏活力。表现：一是不经常开展组织活动；二是长期不发展党员；三是个别村支部长期不换届。 3.部分支部书记素质不高。表现：一是不能正确履行支部书记职责；二是任人唯亲，唯本族利益是举。 （二）干部队伍建设方面 1.部分村党员干部的腐败造成村党员干部的上访。 2.部分村党员干部的不作为、乱作为推动村党员干部上访。 （三）历史遗留问题方面 当前组工信访突出问题在历史遗留问题，组工信访难点也在历史遗留问题，具体表现： 1.文革前的组工信访问题。主要对象是“四清”队员问题，他们要求“落实干部身份”，解决生活待遇。 2.文革期间的组工信访问题。主要对象是“两案”人员问题，他们表面诉求是落实生活待遇，而根本目的是想翻案。 3.改革开放以来的组工信访问题。主要对象是因种种问题被免职的村两委班子成员、企业党员干部，主要要求是恢复名誉，落实待遇。 二、产生组织信访的原因分析 1.上级党组织对村党支部建设抓的不力，尤其对软、散支部缺乏有效措施，造成有些村党支部书记“混日子”思想，群众得不到实惠，党员群众意见