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讲师工作将帮助你: 提高专业知识/技能 提高管理技巧 扩大影响力 得到更多接受培训与培训别人的机会 成人学习理论 四步培训法 知识课培训 内容 技巧课培训 授课基础技巧 成人学习理论 成人学习七原则 成人学习的特性 克服障碍之方法 常见的学习障碍 帮助成人学习的因素 成人学习理论 轻松愉悦的环境; 有效的互动或讨论; 身临其境的感受或触摸; 生动的视频演示; 真诚的赞扬和鼓励; 正确的帮助和指导。 帮助成人学习的因素 态度消极,缺少目标; 以忙碌没时间为借口; 对自己没有信心(心理障碍); 虽然专心听讲但是欠缺思考; 认为学习与应用是两回事(任知 障碍)。 常见的学习障碍 危机感; 迫切感; 竞赛激励; 美好经验; 好奇心; 成就感; 给予回馈。 克服障碍之方法 注意力集中不易维持长时间 Attention; 想要参与讨论与互动 Interact; 期望学习有助于工作应用 Application; 期望得到尊重与肯定 Respect; 问题导向并期望得到答案 Problem Solving 靠逻辑性学习 成人学习特性 成人必须感受到学习的需求; 学习环境必须是社交性且内心感到安全的; 成人必须有自己的学习目标; 成人需要主动的参与学习过程; 学习需要与成人之经验相关且能应用; 成人需要看见他能成功达成

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