8200803455李江舟(案例设计类：地税人事档案信息管理系统分析设计报告).docVIP

PAGE PAGE 3 硕士研究生课程论文 课 程 信息系统集成 题 目 地税人事档案信息管理系统分析设计报告 学院（所、中心） 软 件 学 院 专业名称 软件工程 研究生姓名 李江舟 学号8200803455 研究生单位 曲靖市地方税务局 2008年10 月 TOC \o 1-3 \h \z \u 题 目 地税人事档案信息管理系统分析设计报告 1 地税人事档案信息管理系统分析设计报告 3 第一章 绪论 4 1.1立项背景与开发意义 4 1.2国内外研究现状 6 1.3本文所采用的关键技术 6 1.3.1喷泉模型 6 1.3.2系统采用三层系统体系结构 8 1.3.3面向对象的程序设计思想 10 1.4开发工具及环境简介 11 1.4.1 PowerBuilder8. 0简介 11 1.4.2 EnterPrise Oracle 8.1.6简介 12 1.5本文所作的工作及组织结构 12 1.5.1本文所作的工作 12 1.5.2本文的组织结构 13 第二章 系统分析 13 2.1职工档案管理的业务需求分析 14 2.1.1系统开发目标 14 2.2系统功能描述 15 2.2.1功能描述 15 2.2.2管理功能描述 16 2.3系统的非功能性需求 17 2.3.1系统界面的具体 17 2.3.2性能需求 17 2.4系统用例图 17 第三章 系统设计 19 3.1系统体系构架设计 20 3.2系统概要设计 21 3.3数据库设计 24 3.3.1数据库概念结构设计 24 3.3.2数据字典 24 3.3.3数据库结构实现 31 3.4复杂活动的活动图 31 3.5用户接口设计 32 第四章 系统功能设计 33 4.1编程风格 33 4.2系统模块功能实现 34 第五章 结束语 34 地税人事档案信息管理系统分析设计报告 人事档案信息管理是加强干部队伍管理，提升干部队伍素质，优化干部资源配备的基础性工作。地税部门属垂直管理系统，各级地税部门需管理的内设、下设机构人员较多，如曲靖市地税系统共有在职、离职干部职工一千余人，以往的纸质档案管理方式已不能适应现代行政管理的需要，需要一种计算机集成系统来对数据进行快速的挖掘和统计，方便录入和查询。在这种情况下，我设计了地税部门人事档案信息管理系统，该系统是以地税部门人事管理需求为背景，以提高人事管理效率为目的进行的分析设计。此报告人事档案管理信息系统的开发过程为主线，分析了系统设计的流程及其各阶段完成的任务，经过查阅相关资料，讨论了本系统开发中所涉及的关键技术，总结出系统要求，是以推动行政机关人事档案管理科学化、规范化而设计开发的软件系统。 系统采用基于组件的三层体系结构，即客户端/应用服务器/数据库服务器，充分利用了三层体系结构的优点，并有效解决了客户端和服务器端数据小致的问题;利用而向对象方法及技术，充分发挥面向对象封装及继承的特性，有效地实现了信息隐藏，提高了代码重用率;系统采用了喷泉模刑，体现了迭代和无间隙的特性;引入了数据分析与数据挖掘方而的功能，便于实现信息的增值利用，逐步向知识管理和创新管理方向发展。 系统经历了可行性研究，用户需求确定，数据分析和功能模块设计等系统创建过程，最终实现了对干部人事信息的管理、维护，并具有对人事档案信息的登记、修改、查询、统计、分析等功能。该系统以人事档案信息为中心，对单位职工信息及变动情况进行处理，涉及各个部门，利用信息化管理方法对单位职工信息开展管理，对于人事负责人和管理人员来说都是至关重要的。经过在云南大学软件学院一个月认真的学习，在学院各位教授的悉心教导下，本人对信息系统集成有了较以前更为具体、深刻的认识，本文重在运用所学知识对系统进行分析设计。 第一章 绪论 1.1立项背景与开发意义 在当今知识经济时代，人才成为日益关注的、决定单位兴衰的主要元素之一，职工档案管理工作也成为单位管理工作的一个重要组成部分。随着单位职工档案的日益庞大、复杂程度逐渐增强，以前简单的几段文字、几张报表的人机作坊再也无法适应如今的职工档案管理工作了，取代的是运用各个领域的知识，结合计算机科学与技术开发的职工档案管理系统，科学合理地管理单位人事信息及扩充的职工档案信息。 近年来，随着Internet和Intranet/Extranet的快速增长，基于Web的应用系统的开发备受关注。但目前的职工档案管理软件大多是单机系统下的应用，这样对信息的管理者