小型服装服饰类贸易有限公司基本管理制度.docVIP

第 PAGE 9页，共 NUMPAGES 9页 广州天和贸易有限公司办公制度 目录 前言 第一章 公司介绍 第二章 入职指引 第三章 职场规范 第四章 考勤与休假 第五章 沟通与交流 前言 加入广州天和贸易有限公司，共同参与公司未来的发展！ 公司的每一个进步，从今天开始，都与大家的努力密切相关！ 本制度将介绍公司最基本的规章制度，陈述员工在天和拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助大家更快的融入团队，愉快的开展工作。 衷心祝愿每一个员工在天和工作期间工作愉快、事业有成！ 第一章 公司介绍 公司简介 广州天和贸易有限公司是一家集生产加工、经销批发为一体的有限责任公司。本公司专营中高档男皮鞋批发。公司位于上海罗湾区站西路“高档男鞋聚集地”之称的天和鞋城，与当地多家加工基地建立起多年牢固的委托加工关系，并拥有独立的款型设计与生产基地，是一家经国家相关部门批准注册的企业。 本公司目前主要运营“圣斗士”和“百战龙”两个高档男鞋品牌。通过差异化双品牌运作，丰富产品种类，进行优势互补，为广大消费者提供中高档优质品牌男鞋。公司注重创新与开发，每季度定期推出新的款式和版面，拥有近三千款式供客户多样化选择。。 本公司凭着良好的信用、雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家企业建立了长期稳固的合作关系，产品质量有口皆碑，公司规模持续扩大。我公司秉着长远共赢的原则欢迎各界朋友的前来参观、考察、洽谈业务。 第二章 入职指引 一 入职 1、入职时提交本人有效最高学历证、学位证、身份证复印件，填写《员工资料表》，签订《保密协议》和制度说明证。 2、由办公室负责安排您的座位、领用办公设备、电话、 文具等。 3、由公司考勤员负责给您制作考勤门卡，并在报到当天开始记录考勤。 4、接受工作安排，将由任职部门对您进行岗位专业技能培训。 二 试用期 1、 试用期一般为三个月，特殊岗位或特别情况最长不超过六个月。 2、 如在试用期内请假，您的试用期时间将会被顺延；原则上请假时间不得超过一个月。 3、 试用期内，如果您确实感到公司的实际情况、发展机会与预期有较大差距，或由于其他原 因而决定离开，可提出辞职，并按规定办理离职手续；相应的，如果您的工作表现无法达 到要求，公司也会终止对您的试用。 三 入职指导 1、 为使新员工能尽快适应企业文化，以最佳状态投入工作，公司将为每位新员工安排入职指引 人，从入职当天开始，起到“师傅”带“徒弟”的作用。 2、 为员工介绍公司工作环境和公司规章制度， 让新员工明确试用期内工作任务， 介绍公司的交通情况和公司周围的用餐环境等； 回答新员工提出的其他疑问，或给出相应的建议。 第三章 职场规范 一、 员工行为基本守则 1、 员工有义务遵守公司各项制度，保持团结，以公司利益为重； 2、 服从公司的各项工作安排； 3、 尽忠职守，不擅离岗位，工作时间不做与工作无关的事， 未经批准登记不随意取用公司物品； 4、 不私自截留文件和图片；不随意拷贝公司文件、公司管理制度和秘密以及财务文件； 5、 不得收受供应商或者客户回扣、佣金、贵重礼物，损害公司利益。 二、 办公礼仪 1、 女士要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。女士化淡妆 2、 由于着装、语言、行为不妥，给公司形象造成损失的，公司将视其严重程度予以处罚。。 3、 请您爱护办公区域内各种办公设备及公共设施，禁止在办公家具上乱刻、乱画、乱写或随意 在公共区域内发布信息、悬挂任何物品，保持桌面和周围环境的整洁。 4、请勿随意占用办公区域内的空闲工位。 5、请您不要在工作时间访问与工作无关的Web、BBS站点和进行网上聊天；不要打印网上的 6、请您妥善保管工作中形成的或使用的各类文件、资料。重要文件、资料废弃时，须及时交有 关部门或粉碎销毁。 三、 电话规范用语 1、 总机接听外线电话的标准语为：“您好，广州天和！”当对方告之找人或分机电话时，说“请稍等！”如分机占线，说“对不起，电话占线，请稍后再打 ！” 2、 员工接听电话，应使用如下标准用语：“您好，XX部门的XXX”；其他内容视情况回答，总的要求是规范、简洁、礼貌。 3、禁止使用公司电话私聊，禁止长时间占用电话，影响工作。 4、禁止通话时大声喧哗、争吵、说笑，应控制通话音量，其大小以不影响临桌人员正常办公为宜。 5、各种文件应放置有序，需保密的文件、资料应妥善保管。 6、保持办公室整洁，不准随意吐痰，乱扔果皮、纸屑等。 7、加强防火意识，掌握基本消防知识，处理文件不得焚烧。 8、严禁将