管理部总务科后勤主管工作职责.docVIP

申 鹭 达 股 份 有 限 公 司 管理部总务科后勤主管工作职责 职务名称 后勤主管 职 位 后勤班长 职等 二 适用单位 员工服务中心 代理人 副科长、值班长 任免程序 管理部经理同意任免 工作职责 负责制定后勤相关管理制度（宿舍管理制度、食堂管理制度、后勤制度等）的执行、修订和完善； 负责公司食堂管理、员工宿舍管理、生活水电管理，监督各项制度、计划的执行情况； 根据企业发展及员工建议，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议； 负责公司卫生环境的管理，定期或不定期对企业清洁工作进行检查，对办公区域内的绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正； 负责经理交办的其它事项。 本岗位应具备的资格及条件 个人条件 性别 □男 □女 ■不限 职能 领导力 □极需要 ■需要 □不需要 年龄 ■22-45岁 □岁以上 □岁以下 创造力 □极需要 ■需要 □不需要 最低 学历 □小学以上 □初中以上 ■中专以上 应变力 □极需要 ■需要 □不需要 □大专以上 □本科以上 □不限 工作 经验 □半年以上 □一年以上 ■二年以上 计划力 ■极需要 □需要 □不需要 □三年以上 □四年以上 □不需要 必须具备资格技能 语言 能力 ■标准普通话 □ □ 体能 脑 力 □极需要 ■需要 □不需要 ■沟通能力强 □ □ 专业 知识 ■总务管理 □ □ 体 力 □极需要 ■需要 □不需要 ■消防安全 □ □ 操作 设备 ■计算机 ■设备维护 □ 其他应具备能力： ■消防设备 □ □ 资格 证书 □ □ □ □ □ □ 应受训练 ■总务管理 ■ISO9001 ■消防安全 ■设备维护