上海各类社保的对比(1).docVIP

PAGE PAGE 1 关于社会保险缴纳的一些基本问题 上海职工社会保险所涉及的大类主要有：城镇职工社会保险、小城镇保险、农村养老保险和外劳力综合保险，保险险种的类别主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。除此之外，与社保相关联的还有补充保险和公积金等。 以下，我们对各类保险的缴纳及一些基本问题进行介绍，如有政策变动导致参数变化，请大家按比例自行调整。 一、城镇职工社会保险缴费基数：是按照职工本人上年度工资总额的加权平均以后得出， 最高为上年度全市职工月平均工资的300%， 最低为上年度全市职工月平均工资的60% 缴费比例：单位要为职工缴纳37％，个人自己要缴纳11％ 养老保险： 单位22％ 职工8％； 医疗保险： 单位10％+2% 职工2％； 失业保险： 单位 2％ 职工 l％； 生育保险： 单位0.5％ 职工不缴费； 工伤保险： 单位0.5％ 职工不缴费； 例 如：以最新2007年度的缴费情况为例： 上海市职工月平均工资为2464元，以下限60%计算，单位最少每月要为每个职工缴纳1478的37％，即元；职工个人还要缴纳147.5元。 二、小城镇保险适用范围：2003.10.20日之后在10个郊区内注册登记的企事业单位在社保开户，应为小城 镇社会保险账户。已经参加城保的用人单位和从业人员不适用。浦东新区四大开发区之内的企事业单位且有确实充分的理由的，可以向区社保中心递交申请，申请开户为城保。 新录用个人：已参加城保的从业人员，经与单位协商一致之后，可继续参加城保，但应该是连续缴费，当中没有停止过缴费的人员。若是没开立过社保账户或在进入公司之前停止缴费的，则应为镇保账户。 缴费基数：企业缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60% 缴费比例：简单的概括为“25％+X， 其中的X，则是一种补充保险 单位要为职工缴纳25％，个人不缴纳 养老保险： 单位17％ 医疗保险： 单位5％ 失业保险： 单位 2％ 生育保险： 单位0.5％ 工伤保险： 单位0.5％ 例 如：以最新2007年度的缴费情况为例，上海市职工月平均工资为2464元，按照60%计算，单位最少每月要为每个职工缴纳1478的25％，即335.3元；职工个人不需要缴纳。 补充保险(全部计入个人账户)：不超过上年度工资总额的23.5%，税前列支； 个人部分：与单位商定一定比例(补充医疗为同比例)，基数为上年度月平均工资； 单位：12.5%以下部分税前列支（分配方案由公司制订）； 个人：11%以下部分税前列支； 用途：养老、医疗、征地人员生活补助费，其他特殊用途。 三、综合保险 适用范围：外来从业人员是指符合上海市就业条件，在上海市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。 本市行政区域内，经批准使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，都应当为外来就业人员办理综合保险。 缴费基数：用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%。无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数，为上年度全市职工月平均工资的60%。 缴费比例：用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5%的比例，缴纳综合保险费。 例 如：以最新2007年度的缴费情况为例： 上海市职工月平均工资为2464元，按缴费基数60%计算单位每月要为每个职工缴纳1478的12.5%，即184.5元，职工个人不需要缴纳。另外,用工单位还要交20元/月/人的管理费用．共计用工单位需要缴纳204.5元/月/人。 四、农村养老保险(注：从2008年开始，已停止新开农保帐号，即取消农保) 适用范围：农保适用于本市范围内农村各乡(包括实行镇管村体制的镇)的机关，企、事业单位和其他各类经济组织及其在职人员；农、副业从业人员；个体工商户及其帮工。 缴费基数和比例：机关、事业单位、乡镇企业应当按照工资总额的15%缴纳养老保险费；在职人员按本人上一年度月平均工资收入的5%缴纳养老保险费； 外商投资企业按单位职工月缴费基数之和的22%缴纳养老保险费；职工以本人上一年度月平均工资收入的8%缴纳养老保险费； 私营企业按单位职工月缴费基数之和的22