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- 2019-08-20 发布于北京
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高就业率下的大学生就业质量问题探讨
摘要:就业质量问题不仅是大学生个人问题,也是教育问题更是社会问题,不仅关系到个人前途,也关系到高等学校的生存和发展,更关系到高等教育健康发展和社会协调发展。文章分析了当前部分高校毕业生就业质量现状及影响因素,对高校重视高就业率的同时如何提高毕业生就业质量的对策进行了探讨。
关键词:大学生;高就业率;就业质量
我国高等学校扩招后,大学毕业生就业率受到较大冲击,大学毕业生失业现象增多。为做好高校毕业生就业工作,教育部出台了“初次就业率”作为衡量高校就业情况的指标。这项指标在一定程度上促进了地方教育主管部门和高校重视大学生就业问题,将毕业生的就业率作为就业工作考核的一个重要指标。各高校出现高就业率走势,但与此同时也导致了很多高校盲目追求高就业率,有的甚至出现了谎报、虚报就业率等就业统计造假现象。因此,如何保证大学生就业质量已成为当前各级政府、教育主管部门和高校共同关注的问题。
一、大学毕业生就业质量现状
1.高就业率并非高质量就业
2008年以来,部分高校连续总体就业率在95%以上,有的就业率甚至达到100%。但高就业率的背后暴露出很多问题,如高校盲目追求高就业率,将高就业率当成“政绩工程”和“形象工程”;变相将毕业生档案转至人才交流中心,并对就业率造假等。高就业率的背后掩盖了就业结构矛盾和低满意
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