事故管理规程902.doc

事故管理制度 1 总则 1.1 为加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全与健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规，结合公司的实际情况特制订本制度。 1.2 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，公司领导、各部门、各班组要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产必须服从安全的需要。 1.3 安全生产与每季度的季度考核相结合，对在安全生产方面作出突出贡献的团体和个人给予奖励，对违反安全生产制度和违反操作规程造成事故的有关责任者严肃处理。 2 定义 “事故”是指在一定条件下发生的，使人身受到伤害、财物遭受损失的意外的随机事件。事故分为三类：责任事故、非责任事故、破坏事故。 2.1 责任事故是指因有关人员的违章和渎职行为而造成的事故。非责任事故是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故，或在发明创造、科学实验过程中，超出所能预料的事故。破坏事故是指人为达到一定目的而蓄意制造的事故。 2.2 经济损失分为直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失是因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和破坏财产的价值。间接经济损失是指因事故导致 产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其它损失的价值。 2.3本制度所指事故是指因人为的违章、渎职行为而造成的人员伤害或财物损失，其直接经济损失价值在500元以上的责任事故。 2.4凡属责任事故，应按事故原