饲料厂准军事化管理执行细则资料.docVIP

PAGE 2 PAGE 6 目 录 TOC \o 1-1 \h \z \u 4693 第一章 前 言 1 31831 第二章 规范性引用文件 1 27199 第三章 交接班行为准则 1 7660 第四章 职工工作许可行为准则 3 18217 第五章 职工礼仪标准 3 10502 第六章 外来进厂人员管理标准 4 15708 第七章 物品定置摆放标准 6 江泉饲料厂准军事化管理执行准则 前 言 为进一步规范江泉饲料厂全体员工行为，提升全面管理水平，扎实推进江泉饲料厂准军事化管理，建设一支规章制度标准化、人员行为规范化、工作流程程序化、物品摆放定置化、现场环境整洁化、监督考核制度化的高效负责的饲料厂员工队伍和管理团队，特制定本准则。 本标准规定了交接班行为准则、职工工作许可行为准则、职工礼仪标准、外来进厂人员管理标准、物品定置摆放标准五方面的准军事化管理准则，适用于江泉饲料厂各科室、各车间的管理。 规范性引用文件 集团二号文件 中共沈泉庄社区委员会办公室文件：江泉工业园美化检查方案（沈办发【2011】8号） 华盛江泉集团管理制度（试行） 临沂盛泉油脂化工有限公司办公室文件：关于开展“环境卫生、劳动纪律等可比性指标综合评比活动”（盛泉综合办发【2011】4号） 交接班行为准则 交接班行为准则包括交接班准备工作、口头交接班、交接班巡查汇报、值班注意事项交底五个环节，行为准则如下： 一、交接班准备工作 本环节包括交班准备和接班准备两个部分。 1、交班准备执行步骤 1、接班人员必须提前十五分钟到达本岗位。 2、上岗前必须按规定穿戴好劳保用品，做好上岗准备。 3、接班前由班组长召开班前会，并进行考勤。 4、认真检查本岗位的设备运行和生产情况。 2、接班准备执行步骤 1、当班人员必须在规定的记录本上填写好设备运行、点检和生产等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。 2、必须将工具、仪表、备品备件和有关资料如数按规定位置摆放整齐。 3、做好岗位辖区内文明、卫生工作。 4、做好设备维护和生产准备工作，为下一班生产创造条件。 二、口头交接班 本环节为交接班人员对交待运行事项进行口头交接。 1、上一班的生产工艺和工作程序以及生产（工作）任务完成情况。 2、对下一班的工作、产品质量要求与具体技术措施。 3、生产工具、备品备件所处状态、数量以及设备运转和使用情况。 4、本班人员的出勤情况和未出勤原因。 5、安全生产的要求和措施，有否发生事故，发生事故的原因和处理情况。 6、各级领导对安全生产、设备维护的要求和有关通知。 7、生产、设备维护的原始记录和注意事项。 8、填写交接班记录表。 交接班巡视检查 本环节执行要求： 1、根据《江泉饲料厂交接班巡检制度》规定的巡视路线和巡查要求逐项进行检查。 2、按照作业指导书及时抄录设备参数和运行情况，除雨天外，正常天气情况下要求逐项检查、逐项打勾，禁止巡查后一次性多项打勾。 3、接班和交班人员共同检查设备。 4、巡查过程中应仔细认真，不做与工作无关事项。 5、随手关闭生产设施小室门，及时关上室内照明灯和门灯。 四、值班注意事项交底 1、交接班人员必须在各自的岗位上进行对口交接班，不准只由班组长或其指定人代表进行交班和接班。 2、接班人员未到，在岗人员不得离岗，并及时向有关领导或调度汇报，请示处理办法。 3、按交接班内容认真填写好交接班本，各项内容经确认后其交接班的班长和岗位负责人都必须在交接班本上签名和签署时间，以示确认和负责。 4、交班者要按本制度进行交班，如未按规定办，接班者可以提出意见，要求交班人员立即补办，否则可以不接班，并向有关领导和调度报告，请示解决。 职工工作许可行为准则 一、工作期间，全体人员要严格遵守集团公司的各项规章制度，具体如下： ⑴ 在办公电脑上进行与工作无关的操作，如玩游戏，看娱乐光盘，上网聊天等； ⑵ 工作时间打盹、睡觉； ⑶ 未经批准饮酒、或带酒气、醉意上岗； ⑷ 在生产区域吸烟； ⑸ 工作期间玩手机、打牌等。 二、各部门管理者及员工必须坚守岗位。 三、各部门严格执行外出登记制度，外出时要详细填写外出登记表。 职工礼仪标准 人员外观视觉标准 1、着装 统一、整洁、得体 1）着装规范：上班期间着本单位统一发放的工作服，服装保持整洁完好；扣子齐全，不漏扣、错扣。上衣为纽扣式的应将纽扣扣好，最上方的纽扣可不扣，袖口应扣好；上衣为拉链式的应将拉链拉至距衣领约10厘米处，袖口扣好，统一工作鞋。严禁将工作服披在身上或不扣纽扣、不拉上拉链，不得将袖口或裤管挽起。 2）厂牌佩戴规范：所有人员上班期间必须佩带厂牌。 2、仪容 自然、大方、端庄 1）女职工头发梳理整齐并