厅直属单位反腐倡廉建设工作检查考核指标体系.docVIP

附表： 厅直属单位反腐倡廉建设工作检查考核指标体系 一级指标 分值 二级 指标 分值 三级指标 检查考核要点 得分 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 落 实 情 况 30分 党 委 （总 支） 履行责任情况 12分 把反腐倡廉工作纳入总体工作情况 把反腐倡廉工作纳入单位各项工作之中、与业务工作同研究、同部署、同检查情况（查看相关文件、资料、会议记录） 党委（总支)履行反腐倡廉责任主体情况 党委(总支)全年召开反腐倡廉建设专题工作会议不少于2次(查看相关文件、资料、会议记录) 党委(总支)书记履行反腐倡廉建设第一责任人职责的情况 党委(总支)书记做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办(查看相关文件、资料、会议记录) 领导班子成员抓好职责范围内反腐倡廉工作情况 领导班子成员根据责任分工，对分管领域反腐倡廉工作有部署、有检查、有考核，工作措施 (查看文件) 各业务部门发挥作用情况 8分 把反腐倡廉建设任务融入业务工作情况 把反腐倡廉建设任务与业务工作同研究、同落实、同部署情况(查看报送的总结并抽查部分重点业务部门) 采取有效措施推动反腐倡廉工作情况 落实反腐倡廉建设分工及采取措施情况（查看报送的总结并抽查部分重点业务部门) 纪检监察机构履行职责情况 4分 组织协调、督促检查反腐倡廉建设工作开展情况 进行责任分工，每年代表党委(总支)进行督查2次以上，不定期开展检查指导工作(查看相关文件、资料) 纪检监察机构履行监督检查职能情况 履行对下属单位领导班子及其成员的监督职责情况(查看会议记录) 实施责任分解、责任考核和责任追究情况 6分 责任分解情况 党委(总支)制定反腐倡廉建设工作年度目标，并进行任务分解(查看相关文件) 责任考核情况 党委(总支)对反腐倡廉建设工作进行年中和年度检查考核（查看相关文件、资料、会议记录) 责任追究情况 单位出现违法违纪问题，直接责任人和分管领导被追究情况（查看案件记录及处理结果)  一级指标 分值 二级 指标 分值 三级指标 检查考核要点 得分 推 进 工 作 情 况 55分 教育 5分 开展主题教育活动情况 1．开展党性党风党纪教育和狠刹奢靡、浮躁、贪占、跑要“四股歪风”等主题教育活动不少于1次，对干部警示教育每年至少1次(查看文件)；2．把反腐倡廉理论作为党委(总支)中心组理论学习内容，党政主要负责人每年讲廉政党课不少于1次（查看相关文件、资料、会议记录)；3．落实省委省政府《关于进一步加强廉政文化建设的意见》，领导和保障机制健全，“六进”做到年初有部署、年中有检查、年末有总结(查看相关文件、措施、会议记录、示范点)；4、把反腐倡廉教育列入党委(总支)年度工作要点，建立部门配合机制情况(查看相关文件、会议记录)。 党员领导干部反腐倡廉教育情况 廉政文化建设情况 完善反腐倡廉宣传教育工作机制情况 加强领导干部廉洁自律和作风建设 5分 领导干部廉洁自律情况 1.纠正领导干部配偶和子女违规经商办企业情况；2．违规收送现金、有价证券、支付凭证、干股等主动上缴情况，年度党政干部因公出国(境)经费比前三年平均数下降情况；3．清理纠正“小金库”及查处违反规定发放津贴补贴情况；4．发扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风情况。 作风建设情况 制度 5分 贯彻执行党内民主和党内监督制度情况 1．党委(总支)执行民主集中制，党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度以及《党内监督条例(试行)》规定的十项制度执行情况(查看相关文件、资料、会议记录)；2．与反腐倡廉建设相配套的规章制度情况(查看文件)；3．定期开展反腐倡廉法规制度执行情况（查看相关文件、资料、会议记录)。 执行廉洁从政制度情况 反腐倡廉法规制度建设情况 反腐倡廉法规制度落实及执行情况 监督 5分 领导班子和领导干部接受监督包括巡视监督情况 1．领导班子和领导干部接受监督及遵守党的政治纪律情况，对党员干部执行诫勉谈话、函询情况；2．领导干部遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》及配套规定情况(查看相关文件、措施)；3．对巡视反馈意见的整改落实情况；4．对中央关于扩大内需等重大决策部署的贯彻情况；贯彻中央厉行节约八项要求情况(查看相关文件、资料、会议记录)；5．“三重一大”情况是否经集体讨论作出决定(查看相关文件、资料、会议记录)；6．支持各监督主体发挥作用情况(查看相关文件、资料、会议记录)。 重点领域和关键环节权力行使的监督制约情况 发挥各监督主体作用形成合力情况  一级指标 分值 二级 指标 分值 三级指标 检查考核要点 得分 推 进 工 作 情 况 55分 改革 5分 干部人事制度改革 1．创新干部选拔任用方式，建立用人失察失误责任追究机制和对用人失察失误责任人员追究情况（查看文件）； 2．“两转两提”等工