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甘露公司 职业陪伴中心 一、开科数量 要服务 找甘露 从二月份以来，全院45个科室中有15个科室相继开展了小组陪伴模式,占全院科室百分比为33%。对于剩下的30个科室，公司将根据各科室病员的实际需求量对其进行小组模式或一对一模式开展工作。 三、年龄结构及新老员工比例 要服务 找甘露 1、年龄结构 公司员工 年龄大部分是以41-50岁为主，当然大部分上岗员工中年纪都在45岁以下，员工团队的年轻化是我们公司的招聘方向。 要服务 找甘露 2 新老员工比例 新 员 工 项目部 采取边培训、边上岗、 边考察，双重选择的 录用模式来作为人力 资源储备。 五、人员过渡 要服务 找甘露 在已进驻的15个科室中，华西组长4名占组长人数百分比为27%；本地组长11名占所有组长百分比为73%。前期从华西过来传帮带的员工在陆续调离，各科室人员日趋稳定、独立。 六、科室产值 要服务 找甘露 科室产值从2月份的几万块钱到本月的57万多。一方面是开展小组陪伴模式的覆盖率上升，另一方面也是得到了家属及病人的认可，科室产值呈逐渐上升趋势。 七、接单量 要服务 找甘露 随着已开展小组陪伴模式科室的增多以及科室满意度的上升，从二月