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- 2019-09-11 发布于天津
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劳动人事法律专委会
常用法律法规汇编
安徽天禾律师事务所
二〇一九年三月
目 录
一、综合法律及配套文件
1、《中华人民共和国劳动法》;
2、《中华人民共和国劳动合同法》;
3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》;
4、《中华人民共和国劳动就业促进法》;
5、《中华人民共和国社会保险法》;
6、《中华人民共和国妇女权益保护法》;
7、《中华人民共和国工会法》;
8、《中华人民共和国职业病防治法》;
9、《劳务派遣暂行规定》;
10、《企业民主管理规定》
11、《劳动部关于劳动法条文的若干说明》;
12、《关于贯彻执行 中华人民共和国劳动法若干问题的意见》;
13、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》;
14、《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》;
15、《外国人在中国就业管理规定》;
16、《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》
二、工资福利及劳动保护配套法规
1、《工资支付暂行规定》;
2、《安徽省工资支付规定》;
3、《安徽省最低工资规定》
4、《关于工资总额组成的规定 》
5、 国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》;
6、《职工带薪年休假条例》;
7、《企业职工带薪休假实施办法》;
8、《国务院关于职工工作时间的规定》;
9、 劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》;
10、劳动部《关于企业实行不定
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