世界五百强企业新员工培训.docVIP

2010年嘉兴欧尚超市新员工入职培训计划 企业简介 嘉兴欧尚超市南湖店作为法国欧尚集团在中国的第二十家分店，地处嘉兴市南湖区中环东路和南溪路交界十字路口，于2007年12月30日开业，它按照当前世界主流大型卖场标准建造，集大型超市、专卖店以及休闲、餐饮为一体，营业面积10200平方米，经营商品40000余种，正式员工人数400左右。欧尚拥有独特的价值观，那就是信任、分享、进步。与此同时，企业规模不断扩大，产量、销售额不断增长，需要的新员工数量不断增加，新员工培训迫在眉睫。 公司组织结构如下： 二、2010年新员工培训计划 为了企业能在新的一年有更好的发展前景，使企业在招收新员工的同时，提高新员工的素质、能力、效率和留职率，特为欧尚设计一套更系统的新员工培训方案。下面主要是对培训计划的制定： （一）培训目的 1、帮助新员工适应工作群体和规范； 2、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望； 3、让新员工了解欧尚历史、政策、企业文化和各部门职责； 4、让新员工感受到欧尚对新员工的欢迎，让他们拥有归属感； 5、帮助新员工更快地胜任本职工作、加强同事之间的关系； 6、鼓励新员工形成积极的工作态度、降低员工流失率 （二）培训对象 本计划的培训对象为所有新入职的员工。 （三）培训时间 根据嘉兴欧尚超市《员工手册》规定，每周二上午9:00—12:00办理新员工入职手续。新