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- 2020-02-22 发布于中国
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编 号
ABTQI7320
员工激励管理办法
编制部门
综合管理部
版 本
B/0
页 码
PAGE 2 / 3
有限公司
员工激励管理办法
文件编号:ABTQI7320
制订单位:综合管理部
制定日期: 2017年 6 月 1 日
版 次:B/0
合计页数:3页
文 件 变 更 记 录
版 序
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变 更 内 容
更改人
批准
日 期
B
全文
IATF16949:2016标准升版更新
刘三
昌月
17.6.1
发行部门
批 准
审 核
制 定
综合管理部
昌月
刘三
砂吕
1.目的
激发员工工作持续改善理念,并能将改善意愿付诸实施。
2.适用范围
生产员工、技术员、工程人员、质保人员等。
3. 职 责
3.1综合管理部负责合理化建议的汇总、文件管理及合理化建议的实施的跟踪。
3.2各部门负责合理化建议的推动及方案的实施及验证。
定 义
作业内容
5.1 权责
5.1.2各主管
A.主导推广本单位改善工作;
B.教导员工改善意念及手法;
C.收集本单位员工改善合理化建议、登记、评审并组织实施改善合理化建议,验证合理化建议实施效果;
D.召集专题发表会。
5.1.3综合管理部
A.汇总合理化建议方案;
B.合理化建议改善文件管理
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