〞江苏省优秀少先队集体〞申报总结.docVIP

PAGE PAGE 1 “江苏省优秀少先队集体”申报总结 ——常州市怀德苑小学 组织建设 队干部实行民主选举和轮换制。每年在建队日之前，我校召开少先队代表大会。会议在少先队的鼓号声中隆重开幕，学校领导分别向大会致贺词，由大队长总结去年的工作，全体少先队员根据候选人的展板“风采展示”、 红领巾电视台才艺展示、竞选演讲进行投票，选出自己喜欢和信任的同学担任“大队委员”。大会还对少先队员的提案进行了交流和解答。每学期评选“校园之星”—— 诚信之星、环保之星、科技之星、社团之星、自强之星等十大风采之星，通过学生、家长的选举和网上投票相结合的办法产生。推进“温馨中队”的建设工作。根据“师生共建、交流展示、总结提炼、组织推介”的工作策略，贴近学生生活，搭建实践平台。如：建立中队标识系统、中队文化建设、岗位建设、中队网页完善、开展序列性主题活动等，在实践中体验，在体验中感悟，在感悟中升华。最大限度地激发学生的参与热情和创造活力，进行中队建设的研讨，构建校本评估体系。 辅导员队伍建设 我校少先队配有专职的大队辅导员。32个中队有专职的中队辅导员。辅导员的招募、聘用、培训形成制度。广泛招募志愿辅导员，参与学校或社区少先队工作。大队部成立“辅导员工作研究会”，每周定期开展学习、交流、研讨等活动，对“中队主题活动”进行深入地研究，提升辅导员素养，滋润和造就智慧型的辅导员。我校大队部参与华东师范大