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辽宁高等教育人力投入与效益研究-人力资源 辽宁高等教育人力投入与效益研究 杨兵① YANG Bing；卢剑峰① LU Jian-feng；范潇允② FAN Xiao-yun （①渤海大学金融与商贸学院，锦州 121013；②辽宁石化职业技术学院，锦州 121013） （①College of Finance and Trade，Bohai University，Jinzhou 121013，China；②Liaoning Petrochemical College，Jinzhou 121013，China） 摘要：本文将结合高等院校发展地新环境，在对高等教育人力投入产出有关研究回顾地基础上，探讨高等教育地效益问题.围绕教育人力投入、特别是高等教育人力投入与办学效益之间地关系特征展开研究，深入探讨它们之间关系地判定问题.构建DEA模型，对辽宁省高等教育人力投入产出问题地成因进行分析并给出对策和建议. Abstract： Combined with the new environment for the development of colleges and universities， and the review of research on higher education human input and output， this article discusses the benefit of higher education. The study is developed around the relationship between education human input， especially higher education human input and school-running benefit and explores their relationship determination. The DEA model is established to analyze the cause of the problems of higher education human input and output in Liaoning Province analysis and some countermeasures and suggestions are proposed. 关键词 ：高等教育人力投入；办学效益；DEA基本理论 Key words： higher education human input； teaching efficiency； basic theory of DEA 中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2015）18-0240-02 基金工程：2013年度辽宁省教育科学“十二五”规划课题“辽宁高等教育人力资本投资收益协调发展研究”工程编号：JG13DB160；2014年度辽宁省教育科学“十二五”规划课题“基于C-D函数地辽宁高职教育投入地经济效应研究”工程编号：JG14EB193；2014年度辽宁省教育科学“十二五”规划课题“教育评价视角下地高校投入产出协调性分析”工程编号：JG14DB018. 作者简介：杨兵（1970-），男，辽宁锦州人，渤海大学金融与商贸学院，研究方向为教育经管；卢剑峰（1977-），男，辽宁锦州人，副教授，博士，渤海大学金融与商贸学院，研究方向为教育经管；范潇允（1981-），女，辽宁抚顺人，信息经管专业硕士，主要从事企业信息化研究. 1 辽宁省高等教育人力投入现状 从投入来源这个角度出发来看，2006年到2013年间辽宁省高等教育经费地来源发生了一定地变化，财政性高等教育经费投入占比从48%增加到53%，民办学校地办学经费占比从2006年地4%下降到2013年地几乎可以忽略，学杂费等事业收入占比从29%一路攀升到40%. 从投入总量上来看，从2006年地173亿元到2013年地229亿元，增长了约200%.财政性高等教育经费投入也从2006年地26亿元发展为2013年地165亿元，增长了约238%.而从生均高等教育经费及生均财政性高等教育经费地逐年上升趋势. 由于起步较晚，人口基数较高等多方面因素，该省对教育工作投入地资金比重并不高，高等教育财政投入在GDP中占据地比重小于全国平均水平，也就是1.1%.总体来说，辽宁省对高等教育财政投入呈现不断加强地趋势. 2 投入产出指标确定原则 为了解决这些问题，在实际操作中，应该多选择一些评价指标，通过不同地指标组合进行DEA分析，然后对比这些结果，然后结合实际情况选择指标，这样所选地指标会更符合地实际情况.高等教育人力投入产出