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- 2019-08-24 发布于安徽
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2、怕18亿投资报废,擅自下井救援:3月29日第一次发生瓦斯事故后,吉林省有关部门要求,类似事件必须先等专家组提出明确意见和方案后再行动。但第二次险情发生后,矿井相关责任人却因为着急排险,没有经请示和制定科学周密的方案,擅自组织下井救援,导致事故发生。 3、“保矿”想法太迫切:一位参与救援讨论的工作人员告诉记者,之所以这样着急处理,一是因为情况紧急,二是大家“保矿”的想法太迫切了,“18亿元的投资啊,就怕彻底废了,急着下去赶快处理好。” 4、装备好、技术员多,麻痹了:长期以来,由于装备水平高、技术人员多,造成了一些国有企业管理者安全思想麻痹。据了解,发生事故的通化矿业公司已经连续4年无责任事故发生,“不可能出事”已经成为普遍认识。当事故发生后,多数人的反应是非常惊讶。 5、决策缺乏科学准确理解和研究判断,导致关键时刻决策会出现因感情因素而偏颇。 归根结底还是决策者的思想认识不到位,管理人员将制度和规定挂在嘴上、写在纸上、钉在墙上,而忽视了落实到行动上。 结束语 以上案例都是我们矿工血淋淋的教训,失去他们的那一刻场景叫人看到是撕心裂肺,触目惊心。其实我们煤矿的每一个案例都会流淌出我们员工的鲜血,甚至失去他们宝贵的生命;都会造成他们的家庭支离破碎,给企业也造成巨大损失。 通过对事故原因的分析,点明事故发生的内在机理,反映出了事故发生的内在和外在原因,从而引起我们在安全生产过程中的
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