机电事故责任处罚标准.docVIP

*****机电事故责任处罚标准 为提高机电生产事故分析工作严肃性，对事故相关责任人处罚做到有据可依，杜绝负责事故分析人员工作的随意性，现针对责任性质，将生产事故相关责任人处罚标准明确如下。 一、管理责任人罚款标准 1、区队、部门主要负责人 （1）承担正常管理责任，罚款100~200元。 （2）盲目指挥，造成设备事故，罚款200~500元。 （3）安排的工作，因客观原因没落实造成事故，罚款100~300元。 （4）安排的工作，无客观原因，不落实造成事故，罚款200~600。 2、副队长、技术员、工长、班组长 （1）承担正常管理责任，罚款100~500元。 （2）盲目指挥，造成设备事故，200~600元。 （3）工作不负责任，导致设备事故或影响事故处理，罚款200~600元。 （4）处理事故，反应速度慢，组织不严密，维修技术力量配备合理，延误事故处理，罚款200~500元。 （5）不如实汇报事故，蓄意隐瞒事故真相，罚款300~600元。 二、维修生产工作人员 1、工作不全不细，出现问题，造成事故，罚款100~500元。 2、发现隐患问题，不积极采取措施维修处理，造成事故。罚款100~500元。 3、刻意隐瞒隐患问题，不积极处理，造成事故，罚款300~600元。 4、工作不负责，玩忽职守，造成事故，罚款200~600元。 5、事故处理过程中，业务不熟，影响事故处理时间，罚款100~400元。 6、事故处理过程，拖沓缓慢，影响事故处理，延误事故处理，罚款100~500元。 7、维修人员蛮干、岗位工野蛮操作，造成设备事故，罚款200元以上或根据造成的经济损失罚款。 三、综合方面 1、发生事故，影响生产工作，按每分钟10元罚款。 2、出现事故不及时汇报，对相关责任人罚款100~200元。 3、刻意隐瞒事故不报，伪造事实掩盖事实真相，罚款300~600元。 4、阻挠事故处理，给事故分析造成困难，对单位负责人罚款200~600元，直接责任人罚款200~500元。 5、单位出现事故，不组织内部分析并上报分析结果，对单位主要负责人、相关副队长罚款100~200元。 6、在事故调查过程中，事故单位相关人员不配合，给事故分析造成困难，对单位负责人罚款100~400元。 7、事故分析会，分管或当班副区长、技术员、直接责任人须按时参加。事故单位负责人不组织相关人员到会，罚款100元，相关人员无故不按时参加，罚款100元。 8、相关责任人出现对参与事故分析处理人员谩骂、或打击报复，每次罚款400元~600元。造成人身伤害，相关责任人承担全部经济费用，同时按矿管理规定进行处理。 9、组织分析事故人员，出现偏袒、弄虚作假，借机报复，出现一次，罚款200~500元。 ******* 2011年7月2日