浅谈如何做好新成立单位的党建工作.docVIP

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  • 2019-08-21 发布于江西
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浅谈如何做好新成立单位的党建工作.doc

浅析如何做好新成立单位的党建工作 随着改革的进一步深入和市场的要求,集团中越来越多的新单位成立,如何在这些新单位中做好党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,确保国有企业的本色,是党建工作面临的新的课题,也是一项重要且紧迫的工作。 下面我就结合投资公司的实际,谈一下如何做好新单位的党建工作: 认真分析新成立单位的新情况,使党建工作有的放矢。 1、研究新单位的新情况。 作为新成立单位,必然有新的历史使命、新的人员构成、新的业务范围,只有深入了解到新单位的实际,找准位置,适应新情况,探索新途径,才能真正使党建工作符合实际,行之有效。 (1)新的机构及业务范围 作为中交集团的对外投资平台,中交投资有限公司成立于2007年4月28日,肩负着改善集团资产结构、拉动集团主业经营、促进集团长期稳定发展的重任。其业务主要包括公路、港口、市政、围海造地等基础设施方面的投资建设,以及房地产、物流、金融等领域的投资。新的历史使命决定了公司的党建工作面临的新形势,在这种中心业务转变中,党建工作的形式和重点也必然会有所转变。 (2)新的运营方式 中交投资公司既不同于集团传统意义上的施工、设计等以业务承揽为主的工程局,也不同于社会上单纯以资本运作的投资公司,他是集投资评估、工程管理和资产运营为一体的单位,这就要求其党建工作在围绕中心任务进行中要有的灵活性,多样性。 (3)新的人员组成 作为新的投资企业,人员来自集团内外各个单位,不同的价值观念、文化培养、行为方式在这里碰撞,这种情况要求要不断发挥党的思想政治优势,整合员工的思想;发挥党员的先锋模范带头作用,规范员工的行为;发挥“党管干部”的组织优势,促进人才结构的合理建立,从而形成中交投资独特的党建文化。 2、统一对党建工作的认识,明确党建工作的重要意义 在生产经营任务的压力之下,党委工作在某些项目出现弱化、边缘化现象,“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”,党建工作和思想政治工作摆不上位置,单纯想以生产经营的业绩掩盖党建工作的不足。针对以上对公司新情况的分析研究和个别项目出现的一些倾向,投资公司领导班子统一认识,一致认为作为一个肩负重任的集团新业务板块的企业,必须加强党的领导,发挥党建工作在发动群众、凝聚人心、组织监查、干部培养等方面的重要作用,促进投资活动的顺利开展。在这种认识的指导下,我们党建工作坚持四个同步,即“业务部门的成立与建立健全党的组织同步,企业按新机制运行与开展党的工作同步,建立健全企业各项经营管理制度与建立健全党组织的工作制度同步,企业发展的焦点难点与党的工作重点同步”。 在“四个同步”的要求下,投资公司党委就紧紧围绕企业的生产经营工作,以落实科学发展观为动力,不断地适应新情况,解决新问题,充分发挥党组织的政治工作优势,以改革创新 的姿态走过了投资公司元年,取得党建工作的实质成效。 二、强基固本,做好基础工作 “没有规矩,不成方圆”,作为一个新成立单位,要想充分发挥党的政治工作优势,把党建工作做好、做实,首先就要先做好基础工作,只有把基础打好了,才能保证其他创新性工作的顺利有序开展。投资公司按照“四个同步”的工作思路,结合实际,在加强基础建设方面下功夫。 1、着力加强基层党组织建设,打牢企业发展之基,建立基层党建工作长效机制。 基层党组织是发挥党的政治核心作用,促进生产经营活动顺利开展的基本单位。特别是我们施工项目,周期短,普遍存在党组织机构不健全的现象。投资公司党委针对这些情况,在抓好基层党组织建设方面做到“四落实”:一是党组

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