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2019年年中公司五一劳动节活动方案
为了促进公司员工的交流,在五一劳动节期间,公司准备举办一场相关的活动,策划方案应该如何设计呢?以下是为大家收集的的20XX公司五一劳动节活动策划方案相关范文,欢迎浏览。
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范文一
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一、活动目的:
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为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。
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二、组织机构:
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领导小组组长:蒋桂英
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副组长:杨军
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成员:杨和平、罗正东、兰毅、李树源(办公室成员及工会小组长)
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三、(一)活动第一项:由工会主席蒋桂英发表庆祝五一活动演讲
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(二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则
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所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部与办公室共同组队参加)
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除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在百花园进行。
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1羽毛球兰毅负责
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(1)、单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)
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2、斗地主李树源负责
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(1)、每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。
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3、灭火器演习短跑------杨军负责
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(1)、提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由区粮食局安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)
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4、摸福----杨和平负责
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(1)、全部选手都可以参加,以摸到福为准,给予奖励。
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5、拔河由罗正东负责
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各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。
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(三)、活动第三项:以上活动完后在百花园自由活动,6:00百花园就餐。
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以上所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。
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范文二
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一、活动目的:
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为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解员工的紧张工作节秦,增强员工锻炼身体的意识,现组织登山活动。这次活动还可以增强员工的意志力,增强集体的凝聚力。
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二、活动时间:20xx年5月1日
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三、活动地点:xxxxx
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四、活动对象:**有限公司全体员工
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五、活动内容:
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1)制定好具体的集合时间和地点。
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2)准备水和干粮。
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3)提醒员工应该带的东西。
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六、活动总结
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本次活动的意义,请员工发表此次活动的感受和想法。
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七、安全保障措施
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1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。
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2、在条件允许的情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。
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3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的圆满成功。
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4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。
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5、为了确保员工安全,参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。
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6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。
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7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。
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8、注意人身和财产安全。
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八、活动道具:
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扑克30副、小礼品
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九、应急预案
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1、如果5月1日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。
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2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该同事进行合理安排,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系医生,事先应了解附近的紧急电话。
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