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行动导向教学模式在中职护理教育的应用论文
摘要:现如今,随着经济社会的高速发展,人们整体的生活质量有了显著的提高,相应地对于护理也有了更高的要求。中职卫校作为培养具备专业护理技能人员的学校,其教育模式和课程设置对于能否培养出适合社会发展需求的高素质卫生护理人才有着重大的意义。本文就中职护理教育现状出发,探究行动导向教学模式在中职护理教育的中的应用并进行分析,以期提高中职护理教育的教学效果。
关键词:行动导向教学模式;中职护理;应用
生活水平的提高使优质护理逐步走入人们的日常生活之中,在对专业护理人员的需求不断增大的同时,对其要求也更为严苛。作为重点培养该行业人才的国家医学类教育学校,中职教育承担着为国家和社会输送优秀护理人才的艰巨任务,因此其中职护理教育质量对于医疗护理行业起着至关重要的作用。近年来由于国民教育水平的不断增高,整体学历水平的提高,导致中职院校的生源质量不断降低,学生们学习基础薄弱,动力不足,对学习没有兴趣,学习知识速度慢效率低等问题,都很大程度上造成了中职教育的教学效果差强人意。面对日益增长的优质护理需求,应寻求新的教学模式,转变传统的教学方法以满足新时代的人才需求。行动向导模式是一种突破原有以教师讲授为主的教学模式而使学生作为课堂主体,通过亲自的感受实践,在老师的指导下掌握课堂内容的新型教学模式。因行动向导模式在实际应用中可极大改善中职护理教育教学现状,其理念已逐步深入人心。
一行动导向教学模式的含义
行动导向模式作为一种全新的教学模式,最早来自于德国,是较为先进的思想理念。不同于传统的教学模式,行动导向模式注重培养学生的综合全面发展能力,不仅仅让学生在学校学习完备的理论知识,也能在实践中得以锻炼,理论与实践相结合从而使学生在轻松且生动的亲自体验中,学习到更为实用的课堂内容[1]。这一教学理念可无限地激发学生的想象和创造力,将学生培养为真正学有所用的社会人才。尤其是对于中职护理专业的学生来说,就业目标非常明确,实践能力的培养是重中之重。行动导向教育模式恰好适用于中职教育这样职业特征明显的培养方式,通过模拟真实的工作场景,将学生身临其境地感受工作过程中可能遇到的各种问题,在老师的指导下观察并解决,在激发学生学习兴趣的同时,也可培养学生独立思考和判断、人际交往、事物处理的能力,将其培养成为善于教育、思维活跃有创造力、有责任心、可适应时代发展变化的综合性人才[2]。
二目前中职护理教育专业存在的问题
(一)教学形式单一、内容枯燥
相比较基础教育和高等教育,中职教育存在着生源等方面的特殊性。选择中职教育的学生多为学习成绩差强人意,丧失学习兴趣或就业指向非常明确的学生。因此学生的知识基础非常薄弱,学习积极主动性不高,学习知识的接受能力较差。目前的中职院校大多仍采取传统的教师为主照本宣科地教学方式,按照教材可完整涉及到所需的理论体系,对学习能力较强、自觉性高的高校学生来说也许不会存在太大的问题,但对于中职院校的学生来说,传统的以教师为中心的单一枯燥的授课方式根本难以达到学学校的教学目标[3]。此外,教学内容缺乏生动性,多为枯燥的理论原理,若老师也采取传统的教学模式,不加入任何实践环节,会导致学生没有任何学习兴趣,教师也难以找到教学成就感,使得教学过程变得形式化,如此恶性循环,无法培养出合格的社会专业人才。
(二)课程设置不合理
中职院校毕业生作为社会医疗机构,如社区医院、国家二级医院等地的主要来源之一,需承担起培养出专业护理人才的重任。但大多数中职院校的专业课设置与社会实际需求脱节,学生对于社区医院的工作环境与服务机制等内容都没有详尽的了解,在学校学习到的只是非常宽泛的医疗知识,缺乏针对性。没有贴合实际的专业课设置造成了学生在毕业之后难以迅速走入工作岗位,胜任护理工作。
(三)对职业缺乏认同感
中职学校的教学大多仅局限于专业知识的教授,巩固学生的理论知识,而对于学生综合素质的培养却不够重视。这导致了毕业生在踏入社会走上工作岗位时,即使有足够的实践能力,在其他方面却表现的差强人意,如沟通能力、集体荣誉感、对工作的自豪感等等,对自己的工作没有认同感和归属感,这都归因于学校没有注重学生综合素质的培养。新时代对人才的需求不仅仅是有出色的工作能力,也要求各个方面综合均衡发展,这样才能符合时代高速发展的需求[4]。
三行动导向教学模式在中职教育中的实际应用
(一)设置与学生就业相关的课程项目
中职护理教育专业的毕业生就业指向一般为社区医院或老年护理康复院等,因此在教学培养中应充分考虑到就业需求而设置课程内容。教学过程中应多加入社区医院以及老年护理相关专业知识内容,在行动导向教学模式中也以学生就业为目标,充分激发学生们的兴趣,让学生们能切身感受到课程的实用性。将课堂理论知识通
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