县直单位党建工作目标管理考评方案.docVIP

PAGE PAGE 6 xx县20xx年县直单位党建工作目标管理考评方案 一、考评对象 县委各部门，县直各单位党组织，有关驻县单位党组织 二、考评内容 （一）党风廉政建设和反腐败工作（175分） 1、党风廉政建设责任制(35分)：主要领导重视10分;责任分解到位5分;平时检查到位10分;抓好述职述廉5分;落实考评5分。 2、惩治和预防腐败体系建设(45分)：完善内外监督制约机制13分;抓好廉能风险防控机制建设8分;抓好“双公示”8分;抓好县乡纪检监察机构管理体制改革6分;抓好反腐倡廉警示教育6分;抓好《廉政准则》学习贯彻2分;抓好廉政文化创建2分。 3、党风廉政预警机制(10分)：抓好预警信息收集5分;信息处理及时,问题整改到位5分。 4、创业服务年活动(25分)：按创业服务年活动得分折算。 5、以“一把手”监督为抓手的作风建设(25分)：落实“四个不直接分管”10分;执行领导干部廉洁自律“十不”规定5分;落实好个人重大事项报告制度5分;建立民主评议制度5分。 6、查办案件(35分)：规范受理信访件5分;在规定时限办结10分;完成办案任务15分;支持配合县纪委办案5分。 7、党风廉政建设工作受县以上表彰可适当加分，但不超过15分。 （二）党委办公室工作（175分）。 规范、高效承办各类文件、会议40分，每差错1次酌情扣3-5分；按时、保质完成各类文稿起草30