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2010年长庆中学“师德师风建设”实施方案
为了认真贯彻落实教育局关于在全县范围内开展“师德师风建设”的文件精神,进一步提高人民教师为人师表、爱岗敬业的光辉形象,结合我校实际,经研究,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以胡锦涛总书记提出的树立八个方面良好风气的要求,全面落实《科学发展观》,大力加强作风建设,弘扬新风正气,抑制行业歪风邪气,解决我校教师存在的突出矛盾和问题,加强自我约束,规范言行,内强素质,外树形象,努力保持教育系统优良的工作作风。
二、工作目标
今年我校师德师风建设工作的主题是:“塑师魂、正师风、强师能。”重点是要抓住关键,切实解决问题,切实提高教职工的思想素质和工作能力,同时注重严格监管、强化教育的措施,着力构建教育作风建设的长效机制。
(一)塑师魂。
塑师魂就是要求全体教师热爱教育事业,大力倡导热爱学生、教书育人;爱岗敬业、刻苦钻研;扎根教育、默默奉献;廉洁从教、为人师表;遵纪守法、诚实守信;爱生如子、爱校如家;淡泊名利、志存高远的职业精神,做一个有爱心的教师。教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生,教师只有爱学生、尊重学生,才能精心的培养学生,只有爱得深,才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。爱源于高尚的师德,爱意味着对学生无私的奉献。这种爱,不是出自于个人恩怨,而出自社会的需要、教育的需要。这种爱是稳固的、深厚的,是与教师肩负的社会责任紧密相连的。学生渴望的不仅仅是从老师那里获得知识,更重要的是得到老师的关爱,在学生们的心中,一个富于爱心的老师远比一个知识渊博的老师更具老师的魅力。
(二)正师风。
正师风就是要求全体教师要端正行业风气,不参与邪教组织和一切不合法不正当的团体,不参与地下六合彩、扑克、麻将等赌博活动;不违规办学和补课,不乱收费,严禁体罚和变相体罚学生,不歧视、挖苦和讽刺差生,不猥亵调戏女生;就是要求全体教师要遵守工作纪律,做好教学备、教、批、辅、改等常规工作,不迟到不早退,不人浮于事、敷衍塞责,杜绝不备课上课的现象,杜绝违反教学纪律、酒后上课,擅离课堂,在课堂接打电话、会客的现象;男教师不穿短裤、背心、拖鞋进教室,女教师不穿超短裙裤进教室;要求全体教师以爱心、良心、知心、用心、精心的“五心”标准教育好一切学生,时时处处事事不忘自己是一个人民教师,模范遵守社会公德,树立教师队伍的良好形象。
(三)强师能。
强师能就是要求全体教师要敢于创新教育,大胆尝试,提高自己的教育、教学、管理能力:不断学习新的教育理念,建立起正确的教育观和学生观;大胆改进教育手段大胆尝试使用手机、网络等现代通讯工具,与学生进行交流,及时沟通,增进了解;提高教育和研究能力,善于抓住学生心理、了解学生的内心世界,从而做到因材施教;追求科学有效灵活的教育方法和教学艺术,根据实际情况灵活地进行教育和教学,机智、巧妙地处理教学过程中所发生的各种问题。“要给学生一杯水,教师就应该成为一条流动的河”。“名师才能出高徒”。 树五种意识增强教师的业务能力:一是创新意识、二是忧患意识、三是责任意识、四是大局意识、五是自律意识。
三、具体措施
(一)宣传发动,学习《师德师风建设方案》,明确活动目的。
(二)师德师风现状大调查。
(1)查校长、中层干部的工作作风。
1、工作责任心强不强。
2、是否关心全体教职工。
3、有没有经费不清、帐务不明的现象。
4、有没有纪律松散、工作务虚的现象。
5、有没有违法乱纪事件。
(2)查老师的工作作风。
1、工作是否认真负责。
2、是否体罚或变相体罚学生现象。
3、学生的满意率高不高。
4、有没有纪律松散、工作务虚的现象。
5、有没有违法乱纪事件。
(三)设立“师德师风建设”意见箱。
(四)师德师风大讨论,总结问题,提出整改措施,发倡议书。
(五)学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、“十不准”、“八荣八耻”等相关的法律法规,做好读书笔记,撰写心得体会。
(六)师德师风建设总结评比。
四、师德考评
师德考评与教师绩效工资、年度评优、学期聘任挂钩。
2010年长庆中学教师师德考评表
被考评者姓名: 职务:
项
目
分值
考核主要内容
扣分要点
自评得分
学生评分
组织考评
政
治
思
想
25
1、 教师必须坚持坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则。 2、 教师不得向学生进行有悖于党的路线、方针、政策和四项基本原则的错误或消极的宣传. 3、 教师应自觉主动提高政治修养,提高思想觉悟,积极主动参加政治理论学习。
有违背四项基本原则或违反党的路线、方针、政策的言行扣25分;组织纪律涣散,无故不参加政治理论学习一次扣8分;不能正确对待学校改革与发展中存在的问
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