试析基于风险管理视角的中小民营企业绩效管理体系设计论文.docVIP

绩效管理管理学论文范文:试析基于风险管理视角的中小民营企业绩效管理体系设计论文 基于风险管理视角的中小民营企业绩效管理体系设计论文导读：本论 文是一篇关于基于风险管理视角的中小民营企业绩效管理体系设计 的优秀论文范文，对正在写有关于绩效管理论文的写作者有一定的参 考和指导作用，论文片段： 目录： 1、 正文 2、 相关论文 3、 相关栏目 4、 本文下载 摘要：绩效管理是人力资源管理的核心，人力资源管理又是企业管 理的重点，是提高企业人才竞争力的重要策略。随着经济全球化的快 速发展，我国的中小民营企业面对的市场竞争环境更加复杂Y,企业 必须将绩效管理与企业发展战略紧密联系起来，以高水平的绩效管理 提高企业的人才竞争力，推动企业在激烈的市场竞争中做大做强。而 发展战略又离不开风险管理，所以说，从风险管理的角度探究中小民 营企业绩效管理体系的构建是非常有必要的。 关键词：风险管理中小民营企业绩效管理体系构建 纵观我国的企业可以发现，中小民营企业散播在全国各地，是 我国企业中的一个庞大支系，在当今社会里有充足的发展活力和灵活 力，在各个领域和行业中展现出其独特的魅力。但是，经济全球化的 加强又给中小民营企业的发展带来一定的机遇和挑战，中小民营企业 还需在市场经济环境中不断寻求突破，逐步做大做强。 ▲▲一、绩效管理概述 任何企业、组织和单位都不能离开绩效管理，这是实现企业战 略目标的重