人机测试真题及测评要素.docxVIP

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  • 2019-08-24 发布于湖北
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人机对话题眼何在? ????经常有一些考生自责,为什么在答题过程自我感觉良好,但成绩一出却非常不理想,分数与自己的预期和感觉相去甚远?造成这现象的原因很多,但其中一个最重要的原因是对公选“人机对话”考试了解得不透,答题的思路与命题的思路不合拍。那么命题会有些什么样的思路呢?? 命题思路是绕着“题眼”走的,只要明白了“题眼”所在,命题思路也就一目了然了。所谓“题眼”,就是具有命题价值或说具有可考性的领导干部胜任力点。 ?人机对话试题? 1、曾有某市副市长,其个人并无接受过相关培训及从事过相关领域行政管理背景,而只有接受过MPA教育,但他上任后,在短短的不到3年时间里,就迅速扭转了该市多年经济下滑的局面,完成了市政府提出的工作目标。这一事例说明:? A、政府高层管理者不需要专业知识和技能,有管理经验就行了。?小军师遴选推荐阅读——更多共享资料尽在微信公众号:linxuanjiangtang ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★?B、成功的政府管理经验具有通用性,可以不分地区地加以成功移植。? ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★?C、政府核心领导的管理水平会对社会经济的发展产生不可估量的作用。? ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★?D、这只是一种偶然发生的现象,可能是该副市长正好遇到良好机会。? ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★? 2、你是刚到某单位工作的副职,发现新单位的一把手和另一副职狼狈为奸,贪污腐坏严重,你怎么办?? A.?写检举材料告发他们。? ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★?B.?假装不知道。? ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★?C.?把他们违法违纪情况口头报告给上级领导。? ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★?D.?和下属单位的同志们讲他们的贪污腐化情况。 ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★?E.?指使你的部下写检举信。? ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★?F.?会上不点名批评他们。? ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★? G.?在班子会议上建议进一步建立健全制度,并提出领导班子带头,杜绝贪污腐化现象。?★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★??? 作为政府部门领导人员,要肩负许多方面的领导与管理职责。下列几项职责中,哪项通常不属于政府领导管理者的工作范围?? A、与下级谈心,了解下级的工作感受。? ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★?B、亲自制定有关政府机关规章制度。? ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★?C、经常与上级领导沟通,掌握上级领导对自己的要求。? ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★?D、对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人。?小军师遴选推荐阅读——更多共享资料尽在微信公众号:linxuanjiangtang ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★ 关于正副市长与其下属领导人员之间的区别,存在着以下几种不同的说法。你认为,其中哪一种说法最为贴切??小军师遴选推荐阅读——更多共享资料尽在微信公众号:linxuanjiangtang A、市高层领导比其下属领导人员更需要环境洞察力。? ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★?B、市高层领导比其下属领导人员更需要拥有发言权。? ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★?C、市高层领导比其下属领导人员更需要掌握反映经济发展问题的信息。? ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★?D、市高层领导的行为比其下属领导人员较少受约束。? ★???★★???★★★???★★★★???★★★★★???★★★★★★???★★★★★★★??? ?你作为单位一把手,按照

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