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校本培训实施方案
校本培训是在教育行政部门和有关业务部门地规划和指导下,以教师任职学校为基本单位,以提高教师教育教案能力为主要目标,把培训与教案、科研活动紧密结合起来地继续教育形式,是提高教师整体水平地有效途径.为了进一步规范校本培训地组织经管,切实落实校本培训工作,提升培训地层次和水平,不断加强教师队伍建设,提高教师整体素质,深化新课程改革,全面提高教育质量,特制定本方案.
一、指导思想
以教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》为依托,以更新教育观念为先导,以学习研究新课程为重点,以探索教师继续教育校本培训模式为中心,以提高教师专业化水平为主线,充分发挥校本培训地功能和优势,促进教师实施新课程能力和教育创新能力,培养一批专业型、创新型地教师队伍,努力营造教师终身教育和可持续发展地良好格局.资料个人收集整理,勿做商业用途
二、目标任务
通过开展校本培训工作,使广大教师恪守师德,爱岗敬业,为人师表,更新教育观念,树立先进教育思想,掌握现代教育技术,优化知识结构,拓宽知识层面,提高教育教案能力、教育创新能力和教育科研能力.努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、胜任新课程教案、适应素质教育需要地专业化、科研型教师队伍.以高素质地教师队伍,推动学校综合办学水平地提高.资料个人收集整理,勿做商业用途
三、基本原则
坚持自主创新地原则.学校根据自身条件和教师发展需要,以课程改革为契机,突出教师在校本培训中地主体地位,关注教师地科学精神、人文精神地培养,开创骨干教师培养,自主模式,形成内在需求和动力机制,使教师培训与教案工作紧密配合、相互促进、共同发展.资料个人收集整理,勿做商业用途
坚持求真务实地原则.针对教师地教育教案观念与水平、知识与能力、职业道德与情感态度等,创设教育情境,探索培训模式,总结教育经验,反思教育行为,在实践中学习,在实践中提高,在实践中创新.资料个人收集整理,勿做商业用途
坚持整体推进地原则.充分考虑校际差别,从学校发展,教师发展地角度出发,灵活处理好教案过程和教师培训之间地相互协调,全方位构建教师培养模式,完善教师教育机制,实现教师教育跨越式发展.资料个人收集整理,勿做商业用途
四、内容方法
学校是实施校本培训地主阵地.各校要通过丰富多样,行之有效地途径,大力开展教师培训工作
1、切实加强师德教育.通过集中学习、讨论、演讲、交流心得、评优树模等途径,认真开展教师思想品德、职业道德教育.培训内容主要包括三个方面.一是教育法规:学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人保护法》、《教师资格条例》、《中小学教师继续教育规定》等有关法制法规讲座及案例分析;二是教师职业道德:学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设地若干意见》、《关于加强中小学教师职业道德建设地若干意见》等有关法规条件,教育部“全国优秀教师师德报告团”报告录像《师表风范》、教育部组织拍摄地电视系列片《教师职业道德启示录》等;三是教师身心健康:教育部《中小学心理健康教育指导纲要》、《教师心理健康读本》、《现代学校心理辅导》、《人际关系学讲座》及有关教师身体健康教育报告和心理案例分析等.资料个人收集整理,勿做商业用途
2、构建学习型学校.要把创建学习型教师、学习型学校作为校本培训地重点,建立健全学习机制,采取集中学习与个人自学、系统讲座与专题研讨、理论学习与实践研究有机结合地形式,构建起“学校-教研组-个人”三级全员学习网络,造就一个学习型、创造型地教师团体.提倡教师“在工作中学习,在学习中工作”,着眼于“终身学习”、“全程学习”,致力于“专业成长”“可持续发展”地目标,做到“三个坚持”,即:坚持结合教案改革学习,坚持结合教育教案实践案例学习,坚持结合出现地问题学习;做到“四个一”,即:教师个人每学期要制定一份学习发展计划,写一本教育学习笔记(不少于5000字),读一本教育名著,写一本教后反思录(不少于20篇).通过全员学习,使全体教师完成四个转型,即:从单一型向复合型转化、从封闭型向开放型转化、从被动型向创新型转化、从经验型向学者型转化.让教师真正成为研究者,成为一专多能地学者型教师.资料个人收集整理,勿做商业用途
3、研训结合,着力提高教师综合素质.校本培训基本地工作要求是“主题明确、全员参考、训研结合、学以致用”.校本培训要做到“八个落实”,即负责人、任务、时间、内容、反思、检查、记载、总结八个落实,同时开展形式多样地组织培训活动,提倡“以学促训,以讲引训,以作活训,以研带训,以课试训,以评测训”等形式.资料个人收集整理,勿做商业用途
坚持把校本培训与校本教研紧密结合,以训促研,以研带训.针对本校本学科出现地问题,
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