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机关定密工作制度 第一条 为进一步加强保密工作，准确确定国家秘密，切实防范是泄密事件发生，推进保密工作科学化和规范化，根据《保密法》及相关规定，制定本办法。 第二条 拟定各类文电、资料时要依法定密。具体承办科室要依据保密范围，对工作中产生的事项确定是否属于国家秘密。对属于国家秘密的，应当拟定密级，并提出定密依据。 第三条 对已确定为国家秘密事项密级的文电、资料，应依据有关期限规定确定保密期限。除特殊规定外，绝密级事项不超 过 30 年，机密级事项不超过 20 年，秘密级事项不超过 10 年。保密期限在一年以上的，以年记；在一年以内的，以月记。不能确定期限的，应当确定解密的条件。 第四条 定密工作应遵守以下原则： 工作中关系国家安全和利益、一旦泄露会造成严重后果的事项，属国家秘密事项。 坚持“既确保国家秘密又便利各项工作”的方针，该保密的坚决保住，该公开的坚决放开。 严格执行《保密法》，依据中央和国家机关确定的国家秘密及其密级范围，准确划定密级。 坚持定密与管理相结合，凡列为国家秘密的事项，严格按保密规定进行管理。 第五条 对文电、资料内容进行审核的同时，一要审查是否确定了密级；二要审查所定密级是否准确。分管领导签发文稿的同时审批密级。在此过程中，凡密级不合格者，皆退回拟稿人，并重新审核、签发。 第六条 列入国家秘密管理的事项 略 第七条 以下事项作为内部情况，不列为国家秘密： 略