综治中心工作制度.docxVIP

综治中心工作制度 一、首问责任制度。 综治中心值班人员均为首问责任人， 对群众反映的诉求事项， 应当第一时间登记， 按照程序引导解决。 对重大情况或突发事件应当及时报告，积极参与处置。 二、工作例会制度。 综治中心每周召开一次工作例会。 每月召开一次 联席会议，适时召开协调会，掌握辖区内动态，研究解决突出问题， 安排部署重点工作， 遇有紧急情况， 可随时召开协调会或联席会， 会 议应有书面记录，联席会议应以会议纪要形式明确议定事项。 三、矛盾纠纷排查制度。乡镇（街道）综治中心至少每半月，村（社区）综治中心至少每周开展一次矛盾纠纷排查， 重大节日、重大活动和敏感时期开展集中排查， 对排查出来的矛盾纠纷要逐一登记， 建立台账，及时处置。严格落实矛盾纠纷排查调处工作报告制度， 重大疑难复杂矛盾纠纷及时报送党委政府和上级综治组织。 四、分流督办制度。 对受理群众来信来访事项及时分类。 简单事项及 时答复。对于待办事项，做好分流处置，交办相关职能部门，要求限 期解决并答复。 对于重大复杂事项， 提交综治中心协调解决。 建立集 中督办、重点督办和工作通报制度， 对交办事项进行跟踪问效， 定期 通报落实情况。 五、信息报告制度。村（社区）综治中心，乡镇（街道）综治委成员 单位应及时向乡镇 （街道）综治中心报告发生的影响社会治安的， 重大案事件、排查掌握的社会治安隐患、 重点事项完成情况等情况。