长鸿针织日常行为规范.docxVIP

《员工日常行为规范》 总??则 企业是创造社会价值、经济价值地重要组织.首先，作为一家有着远大抱负地中国企业，长鸿针织自成立以来一直秉持“弘扬中国文化，构建和谐社会”地核心价值观，立志成为中华优秀传统文化地传播者与弘扬者，让中华优秀传统文化在当代中国民营企业地演绎下拥有更加灿烂地魅力与光芒.其次，企业是员工地第二个家，家人之间互相尊重、举止文明、言辞亲切才能构建和谐博爱地家庭氛围.正是在社会责任感和构建和谐“家企业”地驱动下，长鸿针织为推动公司全面建设，提高经管水平，规范员工行为，以实际行动示范和践行中华优秀传统文化地核心理念，特制定本行为规范.个人收集整理 勿做商业用途 第一章? ? 道德规范 一、社会公德 1、树立正确人生观、价值观、世界观；热爱企业，爱岗敬业；有纪律，爱劳动、勇于进取，乐于奉献. 2、遵纪守法，自觉维护公共秩序. 3、待人诚实和气，讲文明，讲礼貌. 4、倡导团结友爱之风，乐于助人，尊老爱幼，家庭和睦，团结工友. 5、养成良好习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒、不做危害社会地事. 6、美化环境，爱护公共设施，维护公共卫生，养成不乱扔果皮纸屑、烟头，不随地吐痰地良好习惯. 二、职业道德 1、热爱工作，尽忠尽职. 具有与企业荣辱与共、命运相关地情感，具有集体荣誉感、主人翁责任感，树立正确地苦乐观. 2、安全工作，确保品质. 坚持“安全第一、预防为主”地方针，防微杜渐，杜绝