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深圳市嘉兰图产品设计有限公司
职位说明书
职位名称
结构工程师
所属部门
结构部
可轮换职位
产品工程师
职位发展路线
→ →
结构工程师→高级结构工程师→结构主管
职位等级
MD-04-B
直接上级
结构主管
直接下级
无
工作主要关联部门（公司内、外）
MD、ID、PM、ODM、客户、供应商
工作职责
绩效标准
能力素质模型
1
独立进行产品建模、结构设计和后续跟进
评审无重大问题，时间控制合理
较强的专业技术能力
2
参与部门流程的优化
合理化建议
熟练应用软件操作
3
有较强的沟通能力，富有团队意识
4
具有强烈的责任心，优秀的分析和解决问题能力，能适应加班。
5
6
7
思维能力、主动性、合作性、坚韧性
综合任职资格（年龄、性别、学历专业、工作经验）
大专以上，机械设计及相关结构专业，2年以上产品设计经验
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