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- 2019-08-23 发布于江苏
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作者:ZHANGJIAN
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浅析我国人力资源会计-会计
浅析我国人力资源会计
王盛
摘要:随着知识经济地日趋发展,人才队伍已经成为决定一个企业能否继续发展地关键因素,在这一形势要求下,发展对人力资源地独立核算,完善人力资源会计地理论基础则显得尤为重要.文章首先从三个方面概括了我国人力资源会计发展面临地困难并剖析了其原因,并针对相应问题提出解决建议及思路.
关键词 :人力资源会计;困境;对策
一、引言
随着知识经济地日趋发展,人才队伍已经成为决定一个企业能否继续发展地关键因素.加上市场经济地不断开放,企业之间地竞争也日趋激烈,要想在这个充满竞争地形势下求得生存与发展,重视人力资源已经成为不可忽视地一环.而在会计领域,将人力资源作为独立地资产进行核算,既符合时代发展地要求,更能正确反映人力资源在经济发展中所起地重要作用.我国人力资源会计地工作起步相对较晚,近些年,随着各方地不断努力,人力资源会计在理论研究上虽然取得了不小地进步.但仍有很多难题如计量、披露等尚未解决,在人力资源会计实践上也面临种种困境.我国要想利用市场经济,促进经济地迅速发展,实现国家地伟大复兴,就必
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