物管企业办公室主任关键业绩考核指标（KPI）.DOCVIP

PAGE / NUMPAGES 办公室主任考核指标 指标类别 指标项 权重 考评主体 考核方法 任务绩效 70% 计划地合理性与完整性 10% 物管公司总经理 制度建设完善性 5% 物管公司总经理 后勤保障规范性，可靠性 15% 物管公司总经理 人力资源成本达成率 10% 物管公司总经理 组织培训效果 10％ 绩效考核及时、有效性 10% 物管公司总经理 重要任务完成情况 10% 物管公司总经理 经管绩效 20% 预算控制情况 5% 物管公司总经理 下属行为经管 10% 物管公司总经理、直接下属 关键人员流失率 5% 物管公司总经理 大学以上学历人员、中级以上职称人员、主管职务以上人员流失率低于【 】% 周边绩效 10% 部门合作满意度 10% 其他相关部门经理 需要更多地KPI指标，请到www.******.