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人才测评管理
(一)个人履历项目核查表
核查的项目 问题 备选答案
家庭状况 目前您的婚姻状况如何 □未婚 □已婚、无子女 □已婚、有子女 □分居或离婚
健康状况 您曾患过的病 □过敏 □哮喘、咳嗽 □高血压 □胃病 □头痛 □无
兴趣爱好 您常远足旅游吗 □经常 □偶尔 □很少 □根本不
社会关系 您对您邻居的感觉 □没兴趣 □很喜欢,但不常见面 □经常互相访问
工作态度 工作时间您说笑话的频率 □经常 □偶尔 □很少说 □根本不说
(二)管理人员素质测评评分表
测评要素 权重 单项评分
测评维度 测评内容
统筹规划能力
判断决策能力
组织指挥能力
组织管理能力 团队建设能力
危机处理能力
财务敏感性
管理风格
用人授权能力
教练能力
人际沟通能力 沟通表达能力
影响力
沟通风格
生理素质
专业知识与技能
个人内在能力
相关经验
心理素质
创新能力
合 计 100%
备注:三大维度的权重因管理人员的级别而异,总体上来说,对高层管理人员进行测评时,三大维度
的权重由大到小依次为组织管理能力、人际沟通能力、个人内在能力;而对基层管理人员进行测评时,三
大维度的权重由大到小则依次为个人内在能力、人际沟通能力、组织管理能力。
(三)市场人员素质测评评分表
测评要素 权重 单项评分
测评维度 测评内容
体质
生理素质 精力
外在形象
生活、专业知识
专业知识
人际沟通能力
知识技能 市场洞察力
方案创作能力
判断推理能力
综合分析能力
个人能力倾向
性格特征
心理素质 成就动机
职业兴趣与价值观
意志力
合 计 100%
(四)销售人员素质测评评分表
测评要素
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