煤矿安全罚款与安全教育培训双促双提管理实施意见.docVIP

6 - 5 - 7 - 安全罚款与安全教育培训双促双提 管理实施意见 各单位： 为进一步加强我矿安全基础管理，不断深化安全罚款与安全教育培训相结合的管理模式，提高职工安全生产的积极性、主动性,促进安全生产,经矿研究，特制订本实施意见。 一、目的与意义 坚持以人为本的安全管理理念，强化安全情感管理，充分体现“安全是企业对职工最大的保护、培训是企业送给职工最好的福利”。通过安全奖惩的经济杠杆作用，强化安全教育培训，不断激发全员“学标准、用标准、促整改、保安全”的积极性和主动性，有效促进我矿安全生产管理工作，保证矿井安全形势持续稳定发展。 二、基本原则 体现安全罚款“退返”公平、公正、公开以及罚教结合、专款专用、取之于职工用之于职工的原则。 三、安全罚款“退返”与安全教育培训实施办法 （一）成立考核领导小组 组 长：矿 长 副组长：各分管副矿长 成 员：安全质量监察科、政工科、工会办、劳资科、财务科等部门负责人。 领导小组办公室设在安全质量监察科，安全质量监察科科长兼任办公室主任，具体负责相关组织、考核工作。 （二）安全罚款“退返”范围 1、一般“三违”罚款：除矿发通报（含上级部门检查）外，因现场工程质量、顶板管理、机电提升运输、火药放炮、一通三防防治水四种类型受到安全处罚，不在此类的不再进行“退返”。 2、严重“三违”罚款：除因工伤、侥幸事故矿发通报外的各类严重“三违”处罚