阴底中学《校本研修面对面》考试提纲.docxVIP

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2019年阴底中学《校本研修面对面》考试提纲    篇一:校本研修面对面培训教案 ?    校本研修面对面培训教案 ?    培训教师:王万才 ?    培训地点:新联小学远程教育室 ?    培训人员;新联小学全体教师 ?    培训学时:40学时 ?    培训时间:20XX年1月16日-25日 ?    顶效镇新联小学20XX年1月16日 ?    校本研修面对面培训教案 ?    第一学时 ?    学习目标 ?    1、围绕教师专业化的主题讨论“校本”的意义、理念和措施。 ?    2、探讨信息技术环境下教师专业成长与发展的方式。 ?    培训过程: ?    请大家阅读文章:《我是如何走上教师专业发展之路的》边读边思考: ?    1、你认为,理想的教师应该具备哪些素养? ?    2、想一想,你的教师素养是怎样形成的? ?    一、教师专业化发展的主要取向 ?    1、领会教师专业化的含义。 ?    教师专业化是指教师职业具有自己独特的职业要求和职业条件,有专门的培养制度和管理制度。教师专业化的基本含义是: ?    第一、教师专业既包括学科专业性,也包括教育专业性,国家对教师任职既有规定的学历要求,也有必要的教育知识、教育能力和职业道德的要求; ?    第二、国家有教师教育的专门机构、专门教育内容和措施; ?    第三、国家有对教师资格和教师教育机构的认定和管理制度; ?    第四、教师专业发展是一个持续不断的过程,教师专业化也是一个发展的概念,既是一种状态,又是一个不断深化的过程。 ?    2、教师专业化发展的取向。 ?    学术界把教师专业化发展的理论归结为如下三种取向: ?    (1)、教师专业发展的理智取向 ?    (2)、教师专业发展的技术取向 ?    (3)、教师专业发展的实践—反思取向 ?    (4)、教师专业发展的生态取向 ?    二、教师的专业生活特点与教师的实践性知识 ?    1、阅读文章:《一个基于教育实际情境观察和研究的案例》 ?    从这个案例中,我们关注实践和情境,主要是因为教师是教育情境中的实践工作者,教师的成长进步主要表现为实践性知识的丰富与发展。因此: ?    (一)、教师是教育情境中的实践工作者 ?    (二)、教育实践情境所需要的教师实践性知识 ?    (三、教师实践性知识的主要来源 ?    第二学时 ?    教学目标: ?    1、领会从校本师本的含义 ?    2、懂得校本研修的重要义意 ?    培训过程式: ?    一、大家学习课本,领会要点 ?    (一)、组织改革发展的两种形式 ?    “组织”有两种使用方式:如果当作名词使用,组织是指某种事物现存的有序的方式,既事物内部按照一定结构和功能构成的存在方式;如果当作动词使用,组织是指事物向空间、 ?    时间或功能上的有序的演化过长期程。 ?    组织既分为“自组织”和“他组织”。所谓自组织,是拭指“组织系统无需外界指令面能自行组织、自行创生、自行演化,即能自主地从无序走为有序。” ?    (二)、学校促进教师专业发展的组织行为发展阶段 ?    在第一阶段,为了避免学校独立开展培训带来的风险和流于形式,教育行政部门和培训院校必须对学校的培训活动进行监管,要明确校长在校本教研中的责任和作用,帮助学校建立相应的组织管理结构和制度,加强指导。 ?    (三)、怎样实现教师学习行为自组织 ?    1、心态开放。开放是系统产生自组织的第一个条件。对于教师而言,开放的心态也是教师主动接受外界信息和能量刺激的第一个条件。开放的心态首先需要教师看到和承认自己的不足。看到和承认自己的不足,才有继续学习和发展的愿望和可能。 ?    2、获得刺激信息。开放意味着物质、能量、信息的输入和输出,开放也意味着对外界刺激能量、信息的敏感和接纳,没有外界信息的输入,系统原有的平衡就难以打破,自组织就没有可能。 ?    学校向教师提供的信息可能包括以下内容:一是教育方针政策,教育行政部门的工作方向、规划;二是教育理论发展和教育科研成果;三是学校价值观念、办学理念;四是学校目标与工作动态。 ?    3、理解环境,理解自我。我们理解世界的同时也在进行自我理解,在理解世界的与自我关系的,同时发现环境对自我所具有的张力,从而获得环境对自身的意义。 ?    4、走向有序。理解环境的意义可能产生“不平衡”。对环境“不平衡”感的产生,意味着安全感和归属感的丧失,获得“安全”,“归属

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