企业管理咨询服务合同(20190821203128).pdfVIP

企业管理咨询服务合同 甲方（聘请方）： 乙方（应聘方）： 甲方因业务发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的规定，聘请 乙方律师进行公司管理咨询服务，为甲方制定绩效管理制度。双方在自愿、 平等、互利、诚信的基础上，经友好协商，一致同意订立本合同，共同遵 照执行。 一、甲方聘请乙方为甲方提供企业管理咨询服务，服务内容如下： 绩效管理制度的咨询服务：乙方应当对甲方的内部环境进行深入的访 谈、调研，客观中立的审视，制定确实可行的甲方公司各部门绩效管理制 度，并协助甲方进行试运行及后期妥善的执行。 二、工作要求 2.1 工作方式 沟通方式：当面沟通、会议、电话、传真、电子邮件等，沟通结果形 成文字依据。 甲方将派专员协调工作。 2.2 工作成果 工作成果为基于上述服务工作内容的绩效制度，份数为贰份，并提供 完整的电子文档给甲方。 提交时间： 自甲方发出工作启动函并支付咨询款之日起， 30 个自然日内完成工作 成果初稿（电子版）并提交给甲方，一周内甲方审核完毕，并以书面形式 告知乙方调整建议，如甲方有其它建议和要求，应该在约定时间内给予书 面答复，如逾期甲方未提供书面调整意见，视同甲方认可工作成果及结论。 乙方在甲方确认后三个月内协助甲方试运行， 并调整完成后， 提供终稿 （贰 份打印绩效制度）及完整的电子文档壹套。 工作成果的使用： 甲方拥有乙方按本合同规定服务工作内容完成的工作成果针对本制度 工作之版权及使用权，但不得泄露乙方商业机密。 三、双方的权利和义务 3.1 甲方的权利和义务 3.1.1 甲方有权对乙方提交的工作成果在双方事先约定的时间内提出 口头或书面答复意见，对此乙方应同样在双方事先约定的时间内给予口头 或书面答复。对于甲方提出的合理建议，乙方应予以接受并对工作成果进 行修改。 3.1.2 甲方有权根据乙方的工作质量，对乙方提出书面意见或建议并 要求乙方采取相应的调整或改进措施。 3.1.3 甲方有义务为乙方履行服务提供必要的支持，包括提供必要资 料、给予人员及资源支持和协助等。 3.2 乙方权利和义务 3.2.1 乙方承诺乙方所提供的服务是基于乙方的专业能力、经验和相 关资源，在乙方能力范围之内，乙方应以最优水平服务于甲方；乙方的工 作成果具有独创性，是完全基于甲方要求而度身订做的。 乙方有权对甲方提出的建议提出质疑或建议并保留意见，甲方对乙方 的合理化建议或意见应予认真考虑。 3.2.2 乙方应在一年内对甲方实施绩效制度予以协助，根据甲方实施 的实际情况及时调整。同时，在乙方承担甲方法律顾问服务期间内，非因 甲方重大变革（包括但不限于企业改制、上市等）或制度调整引起的绩效 制度的调整服务为乙方向甲方提供的免费服务内容。 3.3 争议处理 3.3.1 如因由甲方意见进行的决策，但乙方在顾问工作中已明确提出 改进或纠正意见、态度或建议，而造成甲方损失，则乙方不承担相应责任。 3.3.2 对于不同意见，甲乙双方应通过充分的讨论沟通以达共识，确 实无法达成共识的问题，双方有权保留各自的意见。 四、合同价款及支付方式 合同价款： ，该价款包括乙方为完成合同规定工作内 容的顾问费。 在本协议签订后三日内由甲方向乙方支付合同价款 50%；在乙 方提交工作成果初稿后，甲方向乙方支付剩余的合同价款。 税费：本合同价款不含税费；若需开具发票，甲方需另支付人民 币 ，乙方收到税款后，需在三日内向甲方提供合法发票。 差旅费：本合同项下工作在成都完成，若需在成都之外出差、调研， 应征得甲方同意，甲方根据差旅实际费用支付相关费用。 五、乙方应承担保密义务，未经甲方许可，乙方不得向第三方提供或 披露甲方所提供的资料及文件，双方沟通的信息，及涉及甲方事务之乙方 资料及文件。此保密义务不受时间限制而持续有效。乙方应本着勤勉尽职 的原则，按照本行业公认的标准和规范，为甲方提供优质高效的法律服务。