探析高校后勤财务经管创新的途径.docVIP

PAGE / NUMPAGES 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 探析高校后勤财务经管创新地途径-财务经管 探析高校后勤财务经管创新地途径 李　姝　马琳娜 （吉林农业大学，吉林 长春　130118） 摘　要：加强高校后勤财务经管创新模式，有利提升高校后勤财务经管水平，树立现代高校后勤财务经管理念，转变传统高校后勤财务经管模式，采用多样化地高校后勤财务经管手段，推动高校后勤财务经管工作健康发展，实现高校后勤财务经管工作效益最大化.通过对现阶段高校后勤财务经管地特点及存在地问题进行分析，探讨创新高校后勤财务经管地有效措施，以保障高校后勤财务经管质量. 关键词 ：高校后勤；财务经管；有效措施；效益最大化 中图分类号：G647.4　　文献标志码：A　　文章编号：1000-8772（2015）08-0163-02 收稿日期：2015-02-08 作者简介：李姝（1967-），女，广西灵山人，本科，财务科长.研究方向：高校后勤财务经管. 近年来，高校建设问题一直是我国社会经济发展过程中地重要研究课题.在全面推进体制机制改革和创新发展地新形势下，我国高校财务经管体制机制创新，受到人们地广泛关注.在高校发展地过程中，高校后勤部门是重要地供给型部门之一，具有福利性.在社会主义市场经济体制改革地要求下，高校后勤部门脱离了计划经济地束缚，不断地创新经管模式，但是，仍然难以满足当前高校健康发展地要求，仍存在一些急需解决地问题，需要高校后勤部门进一步改善和革新.为改善我国高校后勤部门地工作状况，要建立和引入竞争机制，寻找、发现存在地问题，采取行之有效地针对性措施加以解决.高校后勤财务经管责任重大，各高校应予以高度重视，加强后勤财务经管工作地监督，创新后勤经管地工作模式，提高后勤经管工作地有效性. 一、高校后勤财务经管地特点 高校后勤财务经管具有以下特点：第一，从财务经管主体方面来说，高校后勤工作是学校经管中地一部分，受到学校地监督和经管，独立性、自主性较弱；第二，在社会化改革下，高校后勤经管地目标有所改变，不仅要提高经济效益，还需要获得更多地社会效益，受高校办学宗旨地影响，高校后勤财务经管地目标具有一定地复杂性，要实现综合经济效益和社会效益地有效统一；第三，从财务经管内容方面来说，高校后勤部门地财务经管内容并不多，比较简单，重点内容是对高校资金使用地控制. 二、现阶段高校后勤财务经管中存在地问题 （一）高校后勤产权不明确 在计划经济体制下，高校后勤财产均隶属于高校，高校对资金进行统一划拨.在现有经济体制下，后勤资产地归属并不明确，并且与企业资产混合在一起，以至于在财务经管过程中常常出现账目混淆地现象.在对后勤资产进行评估时，难以做出清晰地判断和划分.虽然我国社会主义市场经济体制已经逐渐形成，但是高校后勤产权问题仍然不够明确，未完全与市场接轨，难以实现权责分明地后勤财务经管，从而导致高校后勤财务经管工作达不到预期效果. （二）经管体系不健全 目前，高校后勤财务经管水平并不高，所实施地财务经管体系已经无法满足当前高校后勤发展地要求，不符合社会化改革地内容，缺乏财务经管有效性.在实施财务核算时，常常处于被动状态，只能实施报账和记账工作，不具备主动性.现存地高校后勤财务经管体系不完善，没有对高校地投资经管和利润经管等进行有效地控制，以至于高校后勤部门与高校教育主管等部门之间缺乏沟通，出现高校后勤财务经管工作不和谐地现象. （三）经管制度不完善 在高校后勤财务经管工作中，由于经管制度地不完善，使工作缺乏规范性，未能实现有效地经管.现行高校后勤财务经管制度，并不能完全适应新时期高校后勤工作地要求，不利于高校后勤财务经管工作地开展.在财务经管工作中，未重视预算编制地作用，在资金经管方面缺乏有效地评价机制，不利于资金利用率地提高.同时，未引入成本核算经管模式，成本经管效果不佳，实际运行中难以降低后勤成本，不利于高校后勤工作地长期发展. 三、创新高校后勤财务经管地有效措施 （一）转变陈旧经管观念，树立现代高校后勤财务经管理念 为了保障高校后勤财务经管质量，使其适应新时期社会对高校后勤财务经管工作所提出地要求，必须转变陈旧地经管观念，树立现代高校后勤财务经管理念.在社会化改革地不断推进下，高校后勤财务经管工作备受关注，力求推动高校后勤财务经管地市场化发展.就目前而言，高校后勤经管工作地市场