基层工会财务知识解.pptVIP

3、工会开展活动费用 （4）、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。 （5）企业光荣榜制作的设备材料费。 （6）企业车间、科室、班组订阅的报刊费。 （7）企业行政主办的由工会进行管理的广播站、人员、设备等费用。 （8）由行政方面或委托工会布置的庆祝五一国际劳动节、国庆节及其他重大节日所需的宣传活动费。 （9）行政方面委托工会举办的表彰劳模、积极分子及先进生产（工作）者等方面的会议费和奖励费。 （10）基层工会为搞好劳动保护工作所需的费用以及劳动保护 宣传教育费。 （11）企业、事业单位召开职工代表大会所需的各项费用。 （12）由工会管理的企业职工困难补助费。 4、职工教育、疗休养活动费用 （13） 职工教育、疗休养活动的往返路费、伙食费、床位费。 三、基层工会财务规范化管理 工会财务管理规定 工会财务管理重点 财务大检查带来的几点启示 （一）工会财务管理规定 六严格 严格规范管理财政专项资金，确保专款专用 严格工会经费预算管理 严格执行会议、出差、公务接待等相关规定 严格执行集中采购制度 严格履行办公用房维修改造审批程序 严格执行一支笔审批 九严禁 严禁无预算、超预算支出 严禁将工会经费用于请客送礼、大吃大喝、旅游健身等 严禁以种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物 严禁报销与公务活动无关的费用 严禁以会议、培训、委托课题为名虚列支出，转移、隐匿资金或向下级工会摊派、转嫁支出 严禁用工会经费超标准改造办公用房 严禁豪华装修 严禁将工会账户并入单位行政账户 严禁单位行政将相关资金转入工会账户，作为单位 的“小金库”支配使用 八不准 —不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动 —不准违反工会经费使用规定, 滥发津贴.补贴.奖金 —不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动 —不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库” —不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制 —不准截留、挪用工会经费 —不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保 —不准用工会经费报销与工会活动无关的费用 （二）工会财务管理重点 1、库存现金 结算起点：1000元。结算起点的调整，由中国人民银行确定，报国务院备案。 库存限额：开户银行应当根据实际需要，核定开户单位三天至五天的日常零星开支所需的库存现金限额。 积极推行公务卡制度，控制现金使用， 超千元开支原则上使用银行转账 注意下列情形应避免发生： （1）超出规定范围、限额使用现金； （2）超出核定的库存现金限额留存现金。 2、依法管理和使用工会账户 （1）严禁多头开户，逃避国家和上级工会的监督。 （2）严禁出租出借银行账户，为其他单位违规转移资金提供条件。 不得利用工会账户发放单位行政方面的补贴和福利。（不同于职工集体福利） 3、库存物品 （1）核算工会取得的将在日常活动中耗用的材料、物品及达不到固定资产标准的工具、器具等。 （2）按库存物品的类别、品名设置明细账，并根据出入库单位逐笔核算。 （3）购买和使用库存物品，必须有出入库手续。办公用品，工会开展活动购买的奖品、物品，逢年过节送温暖购慰问品等。 （4）定期盘点。 4、固定资产 （1）固定资产明细账：按类别、品名进行明细核算 （2）定期盘点：每年必须盘点一次，对盘盈、盘亏、报废或毁损的，资产监督管理部门应当查明原因，写出书面报告，按规定报经批准认定后及时进行账务处理，同时将有关情况在会计报表说明中加以披露。 土地、房屋、建筑物、汽车的处置必须报上级工会批准。 工会资产管理的规定 （1）工会资产不是企业资产 （2）工会资产受法律保护 （3）工会资产归工会所有 （4）工会组织依法撤销时，应当在上级工会主持下，清理工会财产和经费，清理后的财产经费结余应当全部移交上级工会。 中华全国总工会对各级工会资产拥有终极所有权 5、投资 （1）购买国债√ （2）理财产品× （3）基金× （4）股票× （5）投资损失：已经核销的投资呆账，保留备查账簿，对投资失误者要追查责任。 （三）财务大检查带来的几点启示 1、收入管理方面： 投资收益管理不规范；超标准、超范围计提工会经费。 2、支出管理方面： （1）公款存入私人账户； （2）专项资金安排使用不及时； （3）报销结算管理不严格； （4）支出控制不严格； （5）支出结构不合理 ； （6）凭证摘要不规范，无法体现工会工作； （7）有的坐收坐支； （8）有的公务接待、会议、培训、