某公司销售顾问任职资格（考核评定）标准.docVIP

某公司销售顾问任职资格标准 一、级别定义与基本要求 级别名称 初级销售顾问（T1） 中级销售顾问(T2) 高级销售顾问(T3) 资深销售顾问(T4) 级别定义 掌握本业务领域的基础知识、营销技能和技巧，并能够完成基本的销售任务。 能够独立开展客户营销工作，并能够在管理者或高级别销售顾问指导下完成销售任务。 仅对个人绩效目标负责。 全面掌握本业务领域的知识和技能； 能够独立、熟练、成功地完成客户营销服务工作，是公司客户营销领域的骨干力量和关键贡献者； 对个人绩效目标负责的同时关注组织绩效目标的达成； 能够作为导师指导初级销售顾问工作。 精通本业务领域的知识和技能； 能够持续、高效地超额完成销售任务，是公司客户营销领域的业务精英； 对个人绩效目标负责的同时关注组织绩效目标的达成； 能够作为导师指导初级、中级销售顾问工作。 精通多个领域的知识和技能，尤其在客户营销领域具有广泛的经验和技能，被公认为是该领域的业务专家，内部学习的标杆； 对个人绩效目标负责的同时关注组织绩效目标的达成； 能够作为导师指导其他销售顾问工作； 可担任内部兼职讲师。 基本要求 学历 专科及以上学历 专科及以上学历 专科及以上学历 专科及以上学历 司龄 连续在岗工作3个月以上 通过T1认证，并连续在岗工作半年以上 通过T2认证，并连续在岗工作1年以上 通过T3认证，并连续在岗工作1年以上 绩效 顺利通过转正 上次认证