小红帽幼儿园办园章程.docVIP

PAGE PAGE 4 幼儿园章程 第一章 总则 第一条 为了全面贯彻国家教育方针，加强幼儿园的依法管理，全面提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，依据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》及有关法律法规，制定本章程。 第二条 我园名称：槐荫区小红帽幼儿园；园址：济南市槐荫区张庄路44号南院 第三条 办园规模：幼儿园设大、中、小共3个班。招生人数为90人；层次：学前教育；形式：全日制教育；单位性质：民办。 第四条 办学目标：立足原有的教育优势，努力在今后的几年内，把小红帽幼儿园建成一所注重幼儿健康发展，注重环境教育，注重队伍建设，逐步走向专业化的优秀幼儿园。 第二章 行政管理 第五条 全园教职工共13人，园长2人，副园长1人，教师3人，保育员3名，食堂2 人，安全员2名。 幼儿园实行园长负责制，教职工考聘制，岗位责任制、园内结构工资制和奖惩制。 第六条 园长履行下列权力： (一)重大事务决策：园长对幼儿园的重大行政事务作最后决定； (二)人事任免决定：提议任免助理，按规定决定任免园中层干部，在考核后决定对教职工的聘用、辞退； (三)财务审批：幼儿园财务经行政班子讨论决定后由园长负责审批，决定日常开支项目； (四)招生收费：按社会事业发展局的有关招生规定招生，严格按区物价局的有关规定收取费用。 第七条 园长履行下列义务： (一)贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定； (二)领导教育、卫生保健、安全保卫工作； (三)负责建立并组织执行各种规章制度； (四)负责聘任、调配全体教职工。指导、检查和评估全体教职工的工作，并给予奖惩； (五)负责全体教职工的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件；关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益。 (六)组织管理园舍、设备和经费； (七)组织和指导家长工作； 第八条 家长参与幼儿园管理，成立家长委员会，对幼儿园的重大事件和活动有建议权，家长有权评议幼儿园工作和教职工工作。 第九条 幼儿园接受物价、审计检查部门的检查监督，接受社会、家长、幼儿的舆论监督，定期听取他们的意见。 第三章 教育教学管理 第十条 幼儿园教育工作的原则是：体、智、德、美诸方面的教育应相互渗透，有机结合。遵循幼儿身心发展的规律，符合幼儿的年龄特点，注意个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。面向全体幼儿，热爱幼儿，坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育。 第十一条 依据新课程、园务计划，制定相应的教学计划，实施教学活动。严格执行教学大纲和教学计划，维护作息时间表、课程表、周工作安排表的严肃性，任何人不得随意擅自调课或停课，调课须经领导批准。 第十二条 认真抓好教育质量的常规管理和教学评估，认真抓好拟订教学计划，即备课、上课、游戏、幼儿生活习惯和行为习惯等养成等各个环节的管理。使一日活动各个环节，环环紧扣，有张有弛，动静交替。 第十三条 幼儿园的品德教育应以情感教育和培养良好的行为习惯为主，注意潜移默化的影响，并贯穿于幼儿生活以及各项活动之中。幼儿园应在各项活动的过程中，根据幼儿不同的心理发展水平，注重培养幼儿良好的个性心理品质，尤应注意根据幼儿个体差异，研究有效的活动形式和方法，不要强求一律。 第十四条 幼儿园应当使用全国通用的普通话。 第十五条 幼儿园和小学应密切联系，互相配合，注意两个阶段教育的相互衔接。 第四章 卫生保健管理 第十六条 幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。幼儿园严格执行卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》以及其他有关卫生保健的法规、规章和制度。 第十七条 幼儿园应制定合理的幼儿一日生活作息制度。幼儿户外活动时间在正常情况下，每日不得少于二小时，每日户外体育活动不得少于一小时。 第十八条 幼儿园应建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案。每年体检一次，每半年测身高、视力一次，每季度量体重一次，并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，同时将评价结果及时反馈给家长。应注意幼儿口腔卫生、保护视力。 第十九条 幼儿园应建立卫生消毒、隔离制度，做好计划免疫和疾病防治工作；幼儿园内严禁吸烟。建立食品、药物管理制度和幼儿接送制度，防止发生各种意外事故。 第二十条 为幼儿提供合理膳食，编制营养平衡的幼儿食谱，定期计算和分析幼儿的进食量和营养摄取量。幼儿园应保证供给幼儿饮水，为幼儿饮水提供便利条件。要培养幼儿良好的大、