车棚保洁工岗位标准.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
唐山不锈钢有限责任公司 合润生公司生活中心物业部车棚保洁工岗位标准 编号TSBX/GW-HQ-13 本标准适用于合润生公司生活中心物业部车棚保洁工操作岗位 1岗位职责 1.1职能范围与工作内容 1.1.1负责车棚和车场内自行车、摩托车和汽车的存放保管工作。 1.1.2负责车棚内和停车场的卫生管理工作。 1.1.3负责车棚设施和相关工器具管理。 1.2工作数量和工作质量 1.2.1保持车棚内外地面干净、无杂物,自行车、摩托车分不同车型定置摆放。 1.2.2车棚内公物、工具完整无缺。 1.3协作关系 1.3.1服从上级领导的工作安排和调度,一切行动听指挥。 1.3.2团结职工,注重协作,做好本职工作。 1.3.3树立“服务第一”的思想,为职工提供满意服务,创“窗口”形象。 2任职资格 2.1基本要求 2.1.1基本条件:热爱本职工作,有较高的思想觉悟和良好的职业道德,有较强的责任心和工作积极性。 2.1.2文化程度:初中以上文化程度 2.1.3身体条件: 50周岁以下,身体健康,能适应本岗位劳动强度。 2.1.4 经过公司、科室、班组三级培训并达到上岗要求。 2.2应知 2.2.1熟练掌握本岗位工作标准和安全操作规程。 2.2.2熟知公司相关规章制度。 2.3应会 2.3.1会使用灭火器、消防栓,会扑救初期火灾事故。 2.3.2能运用应急措施处置危险情况,会使用电话报警。 2.3.3认真填写交接班记录。 3.作业方法及要求 序号 项目 作业方法 作业要求 标准分数 考核标准 3.1 班前准备 3.1.1 班前会 1、提前15分钟到岗,参加班前会。 2、按规定穿戴好劳动保护用品。 3、听取班组长上情下达、当班各项工作任务安排及岗位安全要求。 班前不准饮酒; 按规定穿戴好劳动保护用品,做到齐全有效;严禁穿背心、短裤和拖鞋、高跟鞋上岗; 认真听取组长布置的各项工作。 10 班前饮酒每次扣10分;班中带小孩每次扣10分;上班迟到,一次扣3分;劳保着装不齐全,一次扣3分;不参加班前会,一次扣3分; 3.1.2 接班 听取交班人员情况汇报,对口交接,先看后交。 填写交接班记录。 正点交接,检查车棚内的设施、物品是否完好齐全; 交接班记录填写完整,存在问题写清,交接双方确认签字。 10 不按规定时间交接班,一次扣3分;不填写交接班记录或记录不规范,一次扣3分。 不签字确认,一次扣3分 3.2 班中工作 3.2.1 日常工作 车辆分区摆放整齐; 搞好车棚卫生; 无关人员不准进入车棚。 车辆按规定摆放整齐; 窗明、地净、无杂物; 班中不得脱岗,车棚不得由别人代为看守。 45 车辆摆放不齐一次扣10分; 车棚内卫生不合格一次扣10分; 班中脱岗发现一次扣20分; 3.2.2 检查 检查车棚内各种设施是否完好 发现问题及时处理或上报。 10 发现问题不及时处理或隐瞒不报,一次扣5分 3.2.3 安全、消防 检查车棚内安全情况,巡视是否有偷盗现象;对车棚内消防器材进行维护和保养 发现安全隐患及时解决和上报,确保车棚内的安全设施和消防器材完好有效。 10 发现安全隐患不及时解决或隐瞒不报,一次扣10分;发现偷盗现象不予制止或不上报,一次扣5分。 3.3 工作结束 3.3.1 交班 1、必须向接班人员介绍本班中车棚值守情况和注意事项。如有未解决的情况,应向接班人员讲明。 2、认真填写交接班记录。3、签字确认 接班人员没到不准离岗。 交接班记录填写完整,交接双方确认签字。 准确、详细的向接班员介绍本班情况。 10 接班人员未到或未经交接就离岗,一次扣5分;交接班记录不及时、不规范,一次扣3分;本班情况交代不清,一次扣2分;不签字确认,一次扣3分 3.3.2 班后会 向组长汇报当班工作情况,组长总结当班工作。 按时参加班后会,及时、准确汇报当班工作情况。 5 不参加班后会扣3分 4.检查与考核 4.1本标准由物业部负责检查和考核,月底汇总考核结果。 4.2本标准纳入生活中心经济责任制,按月考核,按得分情况考核下月综合奖;100分得综合奖的110%;95分以上得综合奖100%;95-90分,得综合奖的90%;90-85分,得综合奖的80%,85分以下,得综合奖的70%。 4.3本标准如与生活中心经济责任制相抵触,以生活中心经济责任制为准。

文档评论(0)

男孩 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档