医院健康体检科各岗位职责.pdf

主检医师岗位职责 1、主检医师承担健康体检的主检工作。 2 、综合分析受检者的各种检查资料， 做出健康评估 （体检结论）。 要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。 3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、 精炼，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主 检医师要签全名，注明记录的具体日期。 4 、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊， 明确体检诊断， 提出防治建议。 属专科疾病要及时介绍到专科进行诊 治，要为体检人员提供就医帮助。 5、体检报告在 10 天内反馈受检者或受检单位， 检出重要阳性体 征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。 6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复 查，为诊断提供依据。 7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要 进行追踪随访，定期电话回访指导健康。 8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣 传健康保健知识，倡导健康生活。 体检科主任岗位职责 1、在院长领导下，全面负责体检科业务和管理工作。 2 、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案；同时对体检 质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。 3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。 4 、监督各种检查项目的安全及质量。 5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性 化的服务。 6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。 7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。 8、完成医院另行规定的其它职责。 体检科医师岗位职责 1、服从体检科主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体 检项目的检查； 2 、认真执行各项规章制度和操作常规； 3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程 序进行检查，确保体检项目无遗漏； 4 、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要 地予以描述，防止简单下结论； 5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范， 做到无漏填、无错项； 6、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体 检医师签字处签署全名； 7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作； 8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权； 9、体检中遇到特殊情况时， 要及时与相关科室或中心主任会诊， 共同做出结论； 对于重大阳性结果应及时上报科主任， 视情告知客人 或单位，并进行追踪随访； 10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录； 爱护本科 室的设备和物品； 11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生； 12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 体检科护士岗位职责 1、参与并制定个人或团体健康体检方案； 2 、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，答 复体检者个性化健康知识诉求； 3、帮助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作； 4 、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检； 5、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预； 6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处 方内容； 7、管理一定数量的体检客户及体检团队，重点人群重点服务， 建立良好的客户关系； 8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康 保健计划，以及临床医疗信息服务； 9、开展健康体检市场调研、营销和服务； 10、接受科指令性工作安排。