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- 2019-08-24 发布于江苏
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封 面
作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
第一章 公 司 制 度
一、考勤制度
本公司员工除下列人员处,均应按规定于上下班时间考勤:
1、总经理核准免予考勤者。
2、因公出差妥“出差申请单”经主管领导核准者。
3、因公外出不便考勤,填妥“未考勤证明单”,经主管领导核准者。
4、因故请假,填妥“请假申请单”,经核准者。
5、临时事故,事后说明事由,补填相关单据,经主管领导核准者。
6、员工于上班时间后出勤者即为迟到;员工于下班时间前,非为公司业务上的需要,擅自下班者,即为早退;工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为中途离岗;迟到、早退或中途离岗超过30分钟,或未经准假而不上班者,均为旷工(旷工无满勤奖)。精品文档收集整理汇总
7、一个月当中,迟到1-2次,每次扣30元,第3次扣除满勤奖金。
8、中途离岗30分钟内按旷工半天论处,超过30分钟按旷工1天论处。一个月当中,凡旷工1天,扣除2天工资,连续旷工3天或月累计旷工5天的,予以辞退。精品文档收集整理汇总
9、员工不得为他人或委托他人考勤,一经发现,对委托人、被委托人各扣100元。1年累计2次以上者,公司有权对相关当事人予以辞退。精品文档收集整理汇总
二、
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